100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting pedagogische wetenschappen semester 2 €10,66   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting pedagogische wetenschappen semester 2

 5 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Samenvatting van pedagogische wetenschappen. Semester 2 over werkvormen, media, procesgerichte visie,...

Voorbeeld 4 van de 54  pagina's

  • 18 augustus 2024
  • 54
  • 2023/2024
  • Samenvatting
avatar-seller
PEDAGOGISCHE
WETENSCHAPPEN
EXAMEN JUNI

,INHOUDSOPGAVE

H1: visie op goed onderwijs (herhaling 1e semester) ............................................................................................... 3
1.1 ervaringsgerichte visie op goed onderwijs..............................................................................................................3
Aanpak:................................................................................................................................................................. 5
Proces: ................................................................................................................................................................. 5
Effect: ................................................................................................................................................................... 5
1.2 betrokkenheidsverhogende factoren.....................................................................................................................6
autonomieversterkende factoren ........................................................................................................................... 6
verbindende factoren............................................................................................................................................. 8
competentieversterkende factoren ........................................................................................................................ 9

1.3 taak van de leerkracht ................................................................................................................................... 10
1.4 EG lkrstijl ........................................................................................................................................................... 11
ervaringsgerichte basishouding als fundament voor eg lkrstijl ................................................................................ 11

h2: doelen (sessie 3) ........................................................................................................................................... 12
2.1 soorten doelen .................................................................................................................................................. 12
algemeen en concreet: ............................................................................................................................................ 12
eindtermen, leerplandoelen, leerlijnen en concrete doelen ................................................................................... 13
persoonlijkheidsdomein: ......................................................................................................................................... 15
lesdoelen gericht op de totale ontwikkeling........................................................................................................... 15
leerproces en leerproduct: ...................................................................................................................................... 18
2.2 doelgericht leren................................................................................................................................................ 18

H3: beelvorming (Sessie 3).................................................................................................................................. 20

H4: inhouden (sessie 3) ...................................................................................................................................... 21
4.1 veelheid aan mogelijke onderwijsinhouden .................................................................................................... 21
4.2 inzicht in de leerinhouden ............................................................................................................................. 21
4.3 relatie leerlijn-doel-inhoud ............................................................................................................................ 21

h6: didactische werkvormen (sessie 1 + 2) ........................................................................................................... 23
6.1 wat? .................................................................................................................................................................. 23
6.2 doordachte keuze: ............................................................................................................................................. 23
6.3 soorten werkvormen .......................................................................................................................................... 24
A. aanbiedende werkvormen ......................................................................................................................... 24
B. gespreksvormen ....................................................................................................................................... 27
C. opdrachtsvormen ..................................................................................................................................... 30
D. opdrachtsvormen die samen leren bevorderen ........................................................................................... 33
E. flexibiele organisatievormen ...................................................................................................................... 37
werkvormen uitschrijven .......................................................................................................................................... 40
tips voor voorbereiding:........................................................................................................................................ 40
kwaliteitskader........................................................................................................................................................ 40

H7: media: visuele leermiddelen (sessie 5) .......................................................................................................... 41
bordgebruik ............................................................................................................................................................ 42

1

, Kracht vh bord: .................................................................................................................................................... 42
werkblaadjes .......................................................................................................................................................... 43
concrete materialen ................................................................................................................................................ 43
prenten, foto’s, kapstokken, woordkaarten en wandplaten ........................................................................................ 43
digitale media ......................................................................................................................................................... 44

H8: evaluatie...................................................................................................................................................... 45
8.1 de rol van evaluatie ............................................................................................................................................ 45
evalueren is observeren – meten – weten – beslissen ............................................................................................ 45
breed evalueren .................................................................................................................................................. 46
gedeelde verantwoordelijkheid............................................................................................................................. 46

8.2 zicht krijgen op het leerproces van kinderen ........................................................................................................ 46
8.3 feedback geven ................................................................................................................................................. 47
8.4 soorten feedback ............................................................................................................................................... 47
8.5 actoren van feedback......................................................................................................................................... 47

9. vragen stellen ................................................................................................................................................. 48
9.1 functies van vragen stellen ................................................................................................................................. 48

9.2 soorten vragen ................................................................................................................................................... 48
9.3 aandachtspunten .............................................................................................................................................. 51
9.4 organisatie ........................................................................................................................................................ 51

10. differentiatie ............................................................................................................................................ 52

10.1 differentiatie en ego ................................................................................................................................... 52
10.2 het sporenbeleid ....................................................................................................................................... 53

10.3 contractwerk............................................................................................................................................. 53




2

, H1: VISIE OP GOED ONDERWIJS (HERHALING 1 E SEMESTER)

1.1 ERVARINGSGERICHTE VISIE OP GOED ONDERWIJS




Is een procesgerichte visie:

Omdat wanneer we kijken naar de aanpak we onvoldoende informatie krijgen om te kunnen zeggen dat het hier gaat om
goed onderwijs. We kijken hierbij alleen naar wat de leerkracht doet en dat is niet voldoende.

Als we kijken naar het effect: kijken we alleen naar de leerlingen (wat ze kunnen / de output ervan) . Dit is ook niet
voldoende om te spreken van goed onderwijs. Noodzaak van een voormeting? Leerlingen scoren goed op een onderdeel,
maar misschien konden ze dit al VOOR de les. Is er dan sprake van goed onderwijs? + beoordeling van kwaliteit is pas na
een tijdje te beoordelen: einddoelen zijn zo ruim geformuleerd en niet in 1 les te realiserendat je pas op het einde vd lagere
school de output in kaart kunt brengen. Dit is te laat om de huidige leerlingengroep bij te sturen. Kunnen we alles meten?
Bv. Hoe competent iemand is als communicator valt moeilijk te evalueren? Niet voldoende om naar resultaat vd kinderen
te kijken, ook naar wat lkr doet (bv. Stok slaan voor tafels te automatiseren)

Dus om te kunnen spreken van goed onderwijs, moeten we ook kijken naar het proces. Waarin we dus kunnen vinden dat
welbevinden en betrokkenheid een belangrijke rol spelen. (wbv: hoe het kind zich voelt, bth: toestand waarin kinderen zich
bevinden wanneer ze helemaal in activiteit opgaan)

Als we deze twee hebben, dan pas kunnen we komen tot fundamenteel leren (verandert u als persoon)




3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evelienjans1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,66. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€10,66
  • (0)
  Kopen