Tentamen (uitwerkingen)
SHRM midterm EXAM | Questions And Answers Latest {} A+ Graded | 100% Verified
- Vak
- Instelling
SHRM midterm EXAM | Questions And Answers Latest {} A+ Graded | 100% Verified
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 12 pagina's
Voorbeeld 2 van de 12 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
oneclass
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
SHRM midterm EXAM | Questions And Answers Latest {2024- 2025} A+ Graded | 100%Verified
Qualities like being curious, imaginative, artistically sensitive, broad-minded, and playful are
examples of this personality dimension.
A. Agreeableness
B. Adjustment
C. Inquisitiveness
D. Conscientiousness - C
A person's factual or procedural information that is necessary for successfully performing a task is
called:
A. ability.
B. knowledge.
C. responsibility.
D. skill. - B
Which of the following best exemplifies the process of self-selection?
A. An applicant takes an online "job fitness" test before deciding to apply to the ABC Company.
B. While at a job fair, an applicant decides to interview with the ABC Company.
C. An applicant posts his/her resume on an online job bulletin board.
D. An applicant is asked to return for a second interview with the ABC Company - A
Which of the following refers to the process of analyzing the tasks necessary for the production of
a product or service prior to allocating and assigning the tasks to a particular job category or
person?
A. Job analysis
B. Job evaluation
C. Job design
, D. Work-flow design - D
What frequently results in what is known in the human rights arena as a "hostile" and "poisoned"
work environment?
A. Harassment
B. Discrimination
C. Undue hardship
D. Accommodation - A
All of the following HR practices support high-performance work systems EXCEPT:
A. employees participate in selection process.
B. employee rewards are related to company performance.
C. jobs are designed to use a variety of skills.
D. individuals tend to work separately. - D
Benchmarking is suggested in which of the six keys to a successful diversity management plan?
A. Evaluate and revise objectives
B. Develop and implement diversity initiatives
C. Commitment from the top
D. Ensure a system of support - B
Employees in companies with a differentiation strategy would need to be:
A. highly concerned with quantity.
B. comfortable with stability.
C. risk averse.
D. highly creative and cooperative. - D
With few exceptions:
A. it is recommended that polygraph tests be routinely administered to managerial employees
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper oneclass. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,76. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 84866 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen