No Fear Act Training Office For Civil Rights And C
No Fear Act Training Office for Civil Rights and C
Tentamen (uitwerkingen)
No Fear Act Training Office for Civil Rights and Civil Liberties Post-Assessment
3 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
No Fear Act Training Office for Civil Rights and C
Instelling
No Fear Act Training Office For Civil Rights And C
No Fear Act Training Office for Civil Rights and Civil Liberties
Post-Assessment
Federal anti-discrimination laws prohibit the following protected bases: ️Race, color, religion, gender,
national origin, age, disability, genetic information and reprisal
According to EEO regulations, an ind...
no fear act training office for civil rights and c
Geschreven voor
No Fear Act Training Office for Civil Rights and C
No Fear Act Training Office for Civil Rights and C
Verkoper
Volgen
CertifiedGrades
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
No Fear Act Training Office for Civil Rights and Civil Liberties
Post-Assessment
Federal anti-discrimination laws prohibit the following protected bases: ✔️Race, color, religion, gender,
national origin, age, disability, genetic information and reprisal
According to EEO regulations, an individual who wants to initiate the EEO complaint process must
contact an EEO counselor ______ ✔️45 calendar days
The Age Discrimination in Employment Act prohibits discrimination against individuals who
are: ✔️40 and older
Penny expressed interest in leading a new section around social media and web-based
content; the new Director, Samantha shut her down saying someone with more familiarity of
social media and web-based content is needed, without reviewing Penny's experience in these
areas. In Penny's scenario, Penny is upset because she feels that Samantha is discriminating
against her because of her: ✔️Age
What options did Penny have to possibility resolve her issue? ✔️All of the above
Which are examples of a reasonable accommodation for an individual with a disability? ✔️All of the
above
Harry insisted that everyone who teleworks comes in for the meetings with no exceptions;
his denial of Jacob's reasonable accommodation, and his comment that "coming in one day a
week won't kill you" are followed by lowering Jacob's Teamwork competency rating because
he does not attend meetings in person. This action can be considered: ✔️Reprisal
The DHS Anti-Harassment policy requires DHS employees to: ✔️Promptly report harassing conduct
whether they have been the victim or witnessed harassing conduct
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper CertifiedGrades. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,12. Je zit daarna nergens aan vast.
