Samenvatting
Samenvatting uitwerking examenmatrijs verdieping Sociale Zekerheid mbo 4
- Instelling
- Zadkine
Bevat uitwerking examenmatrijs verdieping sociale zekerheid
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
19 beoordelingen
Door: myshweenyjanga1202 • 5 maanden geleden
Door: nadia200566 • 5 maanden geleden
Door: sjsitaram • 6 maanden geleden
Door: ernestopaays • 7 maanden geleden
Door: svbharatsingh • 1 jaar geleden
Door: Samren • 2 jaar geleden
Door: rachelblankespoor • 2 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Verdieping sociale zekerheidsexamen1.1 - de kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt
voor een sociale voorziening (zoals de Participatiewet of de Toeslagenwet) of
wat de uitkeringshoogte- of duur is)
Duur participatiewet: zolang nodig of tot de AOW-leeftijd is bereikt
Duur toeslagenwet: tot het sociaal minimum is bereikt
Pagina 269 kleine gids 2019.1
1.2 - de kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt
voor een volksverzekering (zoals AOW, AKW, en ANW) of wat de
uitkeringshoogte of- duur is
Duur AOW: vanaf het pensioen tot overlijden
Duur AKW: tot het kind de leeftijd van 18 jaren heeft bereikt
Duur ANW: tot de AOW-leeftijd is bereikt, nabestaande hertrouwt of samen gaat
wonen, het jongste kind 18 wordt of tot het huishouden van een ander gaat wenden,
de nabestaande niet langer minstens 45% arbeidsongeschikt is
Pagina 270 kleine gids 2019.1
1.3 - de kandidaat motiveert voor een situatie of iemand in aanmerking komt
voor de werknemersverzekeringen (ZW, WIA, WW,) of wat de uitkeringshoogte-
of duur is
Aanmerking ZW: codering 1.4.1 ‘wie verzekerd zijn’, bladzijde 34 kleine gids 2019.1.
Duur van 104 weken.
Aanmerking WIA: codering 1.5.2 ‘wie verzekerd zijn’, bladzijde 51 kleine gids 2019.1
Aanmerking WW: codering 3.1.1 ‘wie verzekerd zijn en wie niet’, bladzijde 163 kleine
gids 2019.. duur: codering 3.1.8.1
1.4 – de kandidaat motiveert voor een situatie of iemand gelet op de
voorschriften in aanmerking kan komen voor een uitkering
De werknemer heeft recht op een WW-uitkering als hij:
Werkloos wordt; en
Vóór zijn werkloosheid voldoende kalenderwerken heeft gewerkt (25 van de
36 weken)
1.5 - de kandidaat motiveert voor een situatie of iemand recht heeft op zorg of
een vergoeding op grond van de ZVW, WLZ, WMO of AWBZ en/of wat de
hoogte van de vergoeding is
ZVW: alle ingezetenen die legaal in Nederland wonen.
WLZ: alle ingezetenen die legaal in Nederland wonen, die in Nederland in
dienstbetrekking werken en op grond daarvan aan de loonbelasting zijn onderworpen
WMO: alle mensen die langer thuis blijven en hierin ondersteuning nodig hebben
AWBZ: alle ingezetenen die legaal in Nederland wonen
, 1.6 - de kandidaat motiveert voor een situatie de mogelijkheid van gerechtelijke
gevolgprocedures
1e herinneringsbrief
14 dagen termijn + aankondiging bgk (buitengerechtelijke
incassokosten)
e
2 herinneringsbrief
Termijn van 14 dagen of minder, + de hoofdsom + de
buitengerechtelijke incassokosten
Dagvaarding
Betekening dagvaarding
Rolzitting
Comparitie van partijen
Beslissing
Betalingsherinneringen versturen, dagvaarden (door gerechtsdeurwaarder), vonnis,
beslag (door gerechtsdeurwaarder)
2.1 - de kandidaat stelt voor een situatie vast naar welke instantie
doorverwezen moet worden en/of wat de taken zijn en bevoegdheden zijn van
een instelling
Soort schuld Hulpverlening Mogelijk verwijzen naar
Aanpassing Hulp bij bijstellen van budget, in kaart Budgetcoach
brengen van inkomen en uitgaven
Overleving Hulp bij zoeken naar extra aanvulling Sociaal raadslieden,
inkomen door alle mogelijkheden te maatschappelijk werk
onderzoeken, zoals huurtoeslag en
dergelijke
Compensatie Inzicht krijgen in het gedrag van Maatschappelijk werk,
compenseren. Wat is hier de reden psycholoog
van?
Overbesteding Inzicht geven in uitgavenpatroon en Budgetcoach,
inkomsten. Budgetteren en kijken maatschappelijk werk
naar reden gedrag.
Juridisch loket
Nibud (voorlichting over schulden en hulp hierbij)
Gemeente
Kredietbank
Belastingdienst
Wijkteam
Budgetbeheer
Bewindvoerder
Maatschappelijk werker
Psycholoog
Sociale raadslieden
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Spitsanne. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 70055 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen