100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons Verified Questions and Answers 2024 €12,25
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. MGMT 3000
  4.  
  5. MGMT 3000

Tentamen (uitwerkingen)

MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons Verified Questions and Answers 2024
 0 keer verkocht
  • Vak
  • MGMT 3000
  • Instelling
  • MGMT 3000

Organizational Design - The formal systems, levers, and decisions an organization adopts or employs in pursuit of its strategy. Division of Labor - The manner in which work in a firm is divided among employees Vertical Specialization - How much an employee creates, executes, and administers a...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

Document informatie

  • 4 september 2024
  • 13
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • mgmt 3000 test 2
  • mgmt 3000
  • mgmt 3000 test 2 uga lyons verified questions
  • mgmt 3000 test 2 uga lyons

Geschreven voor

  • MGMT 3000
  • MGMT 3000

Verkoper

avatar-seller
PossibleA

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons



MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons Verified
Questions and Answers 2024
Organizational Design - The formal systems, levers, and decisions an organization
adopts or employs in pursuit of its strategy.


Division of Labor - The manner in which work in a firm is divided among employees


Vertical Specialization - How much an employee creates, executes, and administers
activities in a certain area of the firm.


Horizontal Specialization - The Breadth of activities that are performed in a certain job.


Organizers - Those who believe that more control is warranted in organizational design
to ensure that jobs are performed satisfactory and efficiently.


Bureaucratic Approach - An extreme form of organizational control in which systems are
highly formalized and are characterized by extensive rules, procedures, policies, and
institutions.


Behaviorists - Those who support a more open organizational structure where roles and
responsibilities are loosely defined.


Clan Approach - A type of organizational control that includes self-supervising teams
that are responsible for a set of tasks.




MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons

, MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons

Organizational Structure - The pattern of organizational roles, relationships, and
procedures that enable coordinated action among employees.


Defines the roles of the labor force
Coordinates activities between members
Identifies the borders of the firm and external relationships. - What are the three
functions of an organization?


Functional Structure - A structure that organizes a firm in terms of the main activities
that need to be performed, such as production, marketing, sales, and accounting.


Divisional Structure - A structure that groups diverse functions into separate divisions.


Matrix Structure - A structure where both divisional and functional managers have equal
authority in the organization


Network Structure - A structure where "Knowledge Workers" are organized to work as
individual contributors or to be a part of a work cluster that provides a certain expertise
for the organization.


Decision Rights - Rights that include initiating, approving, implementing, and controlling
various types of strategic or tactical decisions.


Delegation - The process by which managers transfer decision rights to individual
employees.




MGMT 3000 Test 2 - UGA Lyons

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper PossibleA. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,25. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

College aantekeningen ·

(0)

Lecture notes Year 1 MBChB: Introduction to Medical Sciences (IMS)

Samenvatting ·

(0)

Samenvatting Onderzoeksmethoden En Paper Voor De Bedrijfskunde

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Medical-Surgical LPN/RN Assessment 1ShiftKey {25 Questions and Answers} |

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Exam (elaborations) RN ATI Medical Surgical 2016 Combination A B C New

Case uitwerking ·

(0)

Integrale opdracht HBO Bachelor Informatica fase 2 + Beoordeling

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Health Assessment NUR 2092 Final Exam - Updated with correct solutions

Samenvatting ·

(0)

Volledige samenvatting van de literatuur arresten week 5 (huur).

Samenvatting ·

(0)

BTEC APPLIED SCIENCE UNIT 2 Assignment A: Titration (DISTINCTION)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

AEM Developer Sites Renewal Latest 2024 | Already Passed | Graded A+

€12,25
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd