100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
VCA timmerman samenvatting €7,16   In winkelwagen

Samenvatting

VCA timmerman samenvatting

 6 keer bekeken  0 aankoop

Samenvatting eerste week opleiding allround timmerman. - veilig werken, overleg en inspectie - preventie - persoonlijke beschermmiddelen - arbeidsmiddelen - specifieke werkzaamheden en omstandigheden - gevaarlijke stoffen - noodsituaties

Voorbeeld 4 van de 44  pagina's

  • 5 september 2024
  • 44
  • 2024/2025
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
daphnevandijk
A0.1 regelgeving en veiligheidsregels
Regelgeving en veiligheidsregels
VGM  Veiligheid, gezondheid en milieu
VCA  VGM checklist Aannemers
VGW  Veiligheid, gezondheid en welzijn
ARBO  Arbeid Omstandigheden
- Werkgever
o het hoofd van het bedrijf waar je werkt, maar als iemand anders
opdrachten geeft of toezicht houdt gelden de werkgeversplichten
ook voor die persoon
o Werkgever en direct leidinggevende zijn verantwoordelijke bij
gezondheidsklachten
- Werknemers
o alle werknemers in vaste dienst, uitzendkrachten en stagiaires.
- Preventiemedewerkers
o Helpen bij advies en arbobeleid
- Operationele werknemers
o Verantwoordelijk voor het begelieden van de dagelijkse gang van
zaken binnen een bouwproject
Alle Lidstaten van de EU moeten zich houden aan de EU-regels, zo mag er alleen
gebruik gemaakt worden van machines en gereedschappen of PBM als er een CE
kenmerk aanwezig is, hier mee geeft het aan dat er wordt voldaan aan de
minimale eisen.
- CE  Conformité Europeéne
Inspectiediensten (Nederlandse Arbeidinspectie)
- Taken en rechten
o Het controleren of de veiligheids- en gezondheidswetgeving wordt
nageleefd
o Het stellen van eisen hoe de veiligheids- en gezondheidswetgeving
goed wordt nageleefd
o Waarschuwingen geven als er wordt afgeweken van de regelgeving
o Het werk stilleggen als er ernstig gevaar is voor een persoon
o Een proces-verbaal schrijven bij overtreding
o Ongevallen onderzoeken
o Werknemers vragen naar een geldige legitimatie

Deskundige bijstand
Voor deskundige ondersteuning en advies moet een werkgever
- Eén of meer deskundigen aanstellen, de zogenaamde
preventiemedewerkers
- Externe bijstand inschakelen, als het bedrijf zelf niet de benodigde
deskundigheid heeft

,Wetgeving
- Milieuwetgeving
o Beschermen van mens en omgeving tegen schadelijke gevolgen van
activiteiten
o Afvalstromen en uitstoot te beperken
o Te zorgen voor doelmatige en correcte verwijdering van afvalstoffen
- Arbeidstijdenwet
o Maximale arbeidstijden
o Minimale rusttijden
o Bevorderen combinatie werken met zorgtaken of met gezin


Werknemers
- Verplichtingen
o Zorgen voor de eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen
o Samenwerken met de werkgever en de preventiedienst op het
gebied van het bevorderen van veiligheid en gezondheid op werk
o Positieve bijdrage leveren aan het preventiebeleid
o Persoonlijke beschermingsmiddelen op goede manier gebruiken en
onderhouden
o Geen geweld, geen ongewenst seksueel gedrag en niet pesten op
werk
o Het melden van gevaren of incidenten aan de leidinggevende
o Rekening houden met zijn eigen technische kennis en middelen, zelf
passende maatregelen nemen om gevolgen van ernstig en
onmiddellijk dreigend gevaar de voorkomen
o Op de juiste manier gebruik maken van machines, toestellen,
gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoersmiddelen en andere
middelen
o Aangebrachte beveiligen niet veranderen of weghalen en op de
juiste manier gebruiken
o Volgen van de opleiding, voorlichten en instructies.
- Rechten
o Informatie en opleidingen
o Onderbrekingen van het werk en/of zich in veiligheid begeven bij
dreigend en ernstig gevaar voor mensen
o Een veilige en gezonde werkomgeving

Werkvergunning
Werkvergunning
- Algemene
o Zeker te weten dat er overleg plaatsvind over veilig werkuitvoering
en dat het formeel toestemming wordt gegeven om te werken op
het terrein en aan de installaties.
o Er staat in
 Geldigheidsduur (meestal 1 dag)
 Welke werkzaamheden worden aangevraagd
 Wie welk werk doet

,  Nemen/genomen maatregelen door de verstrekker van
vergunning
 Nemen/genomen maatregelen door operationele
medewerkers
 Maatregelen om de werkomgeving na de werkzaamheden
veilig achter te laten
 Voorwaarde voor verlenging van werkvergunning
 Bekrachtiging ofwel ondertekening van de werkvergunning
- Aanvullend (specifiek risico’s  besloten ruimte, hoogte, hitte,
gevaarlijke stoffen)
o Specifiek werk met specifiek risico
o Vraag voor specifieke opleidingen en toelichtingen
o Staat op schrift
o Toegelicht wat het werk is
o Ondertekending van werkvergunning

Verplichtingen
- Verstrekker  is de persoon die het gebouw of de installatie beheert en
toezicht.
o Controle op de vrijstelling van de installatie voor het aftekenen van
de werkvergunning
o Doorspreken met de werk vergunninghouder over de aard van de
werkzaamheden, de voorwaarden en de maatregelen, die genomen
moet worden voor het aftekenen van de werkvergunning.
o Ondertekening van de werkvergunning
o Indien nodig zorgen dat de noodzakelijke metingen verricht worden
o Zorgen voor de coördinatie en afspraken tussen samenwerkende
partijen
- Vergunning houder
o Ondertekenen van werkvergunning
o Ervoor zorgen dat de werkvergunning ter plaatse is
o Uitleg geven aan de operationele medewerkers
o Erop toezien dat de werkzaamheden volgens voorwaarde verlopen
- Operationele medewerkers
o Mogen alleen werken met geldige werkvergunning
o Moeten rekening houden met geldigheidsduur
o Moeten inhoud kennen
o Werken volgens de voorwaarden in werkvergunning
o Houden aan vermelde maatregelen

A0.2 veilig werken, overleg en inspecties
Gedrag dat veilig werken bevordert:
- Zorgdragen voor veiligheid en gezondheid van jezelf en anderen in je
omgeving
- Positieve instelling
- Veiligheidsvoorschriften, aanwijzingen en instructies opvolgen
- Andere medewerken aanspreken op onveilige handelingen
- Onveilige situaties en incidenten melden indien nodig handelend optreden

, - Aandacht hebben voor orde en netheid en persoonlijke hygiëne
Geen gebruik maken van alcohol of drug voor of tijdens je werkzaamheden, het is
lang aanwezig in je lichaam.
Effecten van alcohol en drugs
- Je bent minder waakzaam en oplettend
- Je functioneert minder goed of zelfs slecht
- Je schat situaties niet zo goed in
- Je gaat gemakkelijker over grenzen heen
- Je overschat je eigen mogelijkheden
- Je verhoogt de werkdruk op je collegás
- Je verstoord de werkorganisatie
Indien je te veel hebt gebruikt  doe je geen gevaarlijk werkzaamheden of
waarbij je anderen in gevaar kan brengen. Meldt het aan je werkgever en zoek
hul indien nodig
Sommige medicijnen kunnen ook voor nadelige effecten hebben overleg met
huisarts.
Good House keeping  Orde en netheid (opruimen en schoonhouden) zorgt
voor:
- Voorkomen van incidenten
- Voorkomen vervuiling en milieu schade
- Een aangename werkomgeving wat resulteert in een positieve invloed op
motivatie
- Het voorkomen van verlies van gereedschappen en materialen
Voorbeelden van goede organisatie
- Opberg plek/ opberg lades voor gereedschap en materialen
- Kabels ophangen met behulp van veiligheidshaken
- Juiste inrichting van werkplaats
Hoe zorg je voor veiligheid?  het opstellen van veiligheidsregels en deze
naleven, begrepen en geaccepteerd. Hiervoor wordt overlegt:
- Werkgever en werknemersvertegenwoordiging (ondernemingsraad)
o veiligheidsbeleid, risico-inventarisatie en evaluatie en het plan van
aanpak.
- Werkoverleg met werknemers (VGM-bijeenkomst/toolboxmeeting  Is een
kort periodiek overleg, waarbij een specifiek liefst actueel onderwerp
besproken wordt. Waardoor de veiligheid op de werkvloer bevorderd.
o vaak praktische zaken
- Advies wordt gevraagd bij arbo-deskundingen ingeschakeld.

A0.3 preventie
Gevaren van werkzaamheden verschillen per bedrijf en moeten zoveel mogelijk
voorkomen worden
Gevaren

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper daphnevandijk. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 74534 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,16
  • (0)
  Kopen