HR CERTIFICATION SERVICE NOW ACTUAL TEST WITH VERIFIED QUESTIONS AND CORRECT ANSWERS || GUARANTEED PASS | LATEST VERSION
3 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
HR CERTIFICATION SERVICE
Instelling
HR CERTIFICATION SERVICE
HR CERTIFICATION SERVICE NOW ACTUAL
TEST WITH VERIFIED QUESTIONS AND
CORRECT ANSWERS || GUARANTEED PASS |
LATEST VERSION
HR Profile - ANSWER-Stores confidential employee data, such as name, personal
contact information, email addresses, employment history, and contacts, in th...
HR CERTIFICATION SERVICE NOW ACTUAL
TEST WITH VERIFIED QUESTIONS AND
CORRECT ANSWERS || GUARANTEED PASS |
LATEST VERSION 2024-2025
HR Profile - ANSWER-Stores confidential employee data, such as name, personal
contact information, email addresses, employment history, and contacts, in the
scoped version of HR"
HR criteria does the following: - ANSWER-"Filters content on the HR Service
Portal, Filters HR services based on the Subject person during case creation or
transfer, Filters Lifecycle Event Activities, selects a document template for HR
cases, selects users when creating bulk HR cases"
There are four levels to HR service categorization: - ANSWER-"Center of
Excellence (COE), Topic Category, Topic Detail, HR Service"
In Jakarta the HR application is renamed to - ANSWER-HR Service Delivery
HR Bulk case creation allows for filter by - ANSWER-"Upload file, HR profile,
HR Criteria, users, user criteria."
, "There are two types of HR Document Templates, both create PDF files, but are
created and maintained differently:" - ANSWER-"Document templates, PDF
document templates"
Reasons to add the Center of Excellence (COE): ` - ANSWER-makes it easier to
manage and report on cases within each COE
The 3 views in the HR Guided Setup - ANSWER-Category view, Task view and
configuration view
The application in which PDF document variables are referenced from -
ANSWER-Managed Documents Application
Activity types in an HR Service - ANSWER-Task, Approval
Method in the Matching Rule Processor API that is used to invoke matching rules -
ANSWER-Process and Get Candidates method
Place to customize the portal logo, theme and title - ANSWER-Branding Editor
6 stages of SN Implementation methodology - ANSWER-Initiate, Examine, Plan,
Create, Transition and Close
Components of SAIF Methodology - ANSWER-SIM, Technology, Collateral and
Assets, Expertise
Place to confirm migrated data, integration job status or verify data integrity -
ANSWER-Job Tracker
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper winnieelizabeth424. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €18,60. Je zit daarna nergens aan vast.
