100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary International Business chapter 3 €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Summary International Business chapter 3

 64 keer bekeken  0 keer verkocht

This is a summary of chapter 3 from the Global Business book by Mike Peng. This is for the course International Business at RUG.

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

  • Ja
  • 26 november 2019
  • 4
  • 2019/2020
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (8)
avatar-seller
melissastevelink
3. Emphasizing Informal Institutions: Cultures, Ethics, and
Norms
§1. Where Do Informal Institutions Come From?
Informal constitutions come from socially transmitted information and are a part
of the heritage that we call cultures, ethics, and norms. We consider our own
culture, ethics, and norms as “natural, rational, and morally right”. This is known
as ethnocentrism. The three major aspects of informal institutions are culture,
ethics, and norms.

§2. Culture
Culture defined as “the collective programming of the mind which distinguishes
the members of one group or category of people from another.” It is important to
clarify two points to minimalize confusion.
- There is no strict one-to-one correspondence between culture and nation-
states. Many subcultures exist within many multiethnic countries.
- Within a firm one may find a specific organizational culture.
Each of us is a walking encyclopedia of our own culture. Only four major
components of culture are highlighted: language, religion, social structure, and
education.

Chinese is the largest in terms of native speakers (20% of the world population).
English is second (8%) yet the global business language (lingua franca). This is
due to two factors:
- English-speaking countries contribute the largest share of global output.
- Recent globalization has called for the use of one common language.

Because religious differences have led to numerous challenges, knowledge about
religions is crucial even for non-religious managers. Managers and firms ignorant
of religious differences may end up with embarrassments and, worse, disasters.

Social structure refers to the way a society broadly organizes its members – with
rigidity or flexibility. Two key terms:
- Social stratification the hierarchical arrangement of individuals into
social categories (strata), such as classes, castes, and divisions, within a
society.
- Social mobility the degree to which members from a lower social
category can achieve a higher status.
Social structure is the outcome of a society’s formal and informal rules of the
game that give birth to its norms and values.
Multinational enterprises (MNEs) operating in highly socially stratified countries
need to be sensitive to local norms. It is also important to note that all societies
evolve.

From an early age, schools teach children the mainstream values and norms and
foster a sense of cultural identity. We have to understand how cultures are
systematically different.

§3. Cultural Differences
How are cultures systematically different?
Three ways to understand cultural differences: context, cluster, and dimension
approaches.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper melissastevelink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 62890 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen