100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Adviesrapport personeelsdossier (advies- en exitgesprek) cijfer: 8,5 €8,49
In winkelwagen

Overig

Adviesrapport personeelsdossier (advies- en exitgesprek) cijfer: 8,5

3 beoordelingen
 39 keer bekeken  6 keer verkocht

Adviesrapport personeelsdossier onderdeel van het vak advies- en exitgesprek. Dit is het dossier wat de basis vormt voor je gesprek en je ook moet inleveren.

Voorbeeld 3 van de 16  pagina's

  • 12 september 2024
  • 16
  • 2023/2024
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (1)

3  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: vasporaat • 2 maanden geleden

review-writer-avatar

Door: amol90 • 2 maanden geleden

Het is een prima hulpmiddel om een begin te maken met je opdracht.

review-writer-avatar

Door: Sunshine1234 • 2 maanden geleden

avatar-seller
manonruisch1
Adviesrapport
Personeelsdossi
er




Naam: Manon Ruisch
Studentnummer: 651769
Docent: Rob Kooij

,Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 2
Aanleiding............................................................................................................................................................2
Centrale vraag......................................................................................................................................................2

Inventarisatie personeelsbestand.................................................................................................................. 3

Ontslagadvies 1............................................................................................................................................. 4
Bedrijfseconomische redenen..............................................................................................................................4

Ontslagadvies 2............................................................................................................................................. 9
Verstoorde arbeidsverhouding.............................................................................................................................9

Ontslagadvies 3........................................................................................................................................... 11
Disfunctioneren..................................................................................................................................................11

Conclusie..................................................................................................................................................... 13

Bibliografie.................................................................................................................................................. 14




1

, Inleiding

Aanleiding
Dit rapport is geschreven naar aanleiding van de huidige uitdagingen waarmee Hotel ROTTER
B.V. wordt geconfronteerd. Het hotel staat voor economische moeilijkheden als gevolg van
verschillende factoren waaronder de Corona-crisis en de oorlog in Oekraïne.

Deze omstandigheden hebben geleid tot een daling van de omzet en dwingen Hotel ROTTER
B.V. tot het treffen van maatregelen om de financiële gezondheid van het bedrijf te
waarborgen. Als gevolg hiervan moet Hotel ROTTER B.V. reorganiseren.

Centrale vraag
De centrale vraag die in dit rapport wordt behandeld, is hoe Hotel ROTTER B.V.
arbeidsrechtelijk moet handelen in het kader van de aanstaande reorganisatie, waarbij vijf
medewerkers om bedrijfseconomische redenen ontslagen moeten worden, een
medewerker op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en een medewerker op grond
van disfunctioneren. Het doel van dit rapport is om arbeidsrechtelijk advies te verstrekken
met betrekking tot de aanstaande reorganisatie.

Dit rapport bestaat uit een inventarisatie van het personeelsbestand. Er wordt ingegaan op
de ontslaggronden en welke werknemers op basis daarvan ontslagen kunnen worden.
Daarnaast wordt er gekeken naar de gevolgen voor de werknemers en Hotel ROTTER B.V.
Tot slot wordt er een conclusie en een aanbeveling gegeven.




2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper manonruisch1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 49497 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€8,49  6x  verkocht
  • (3)
In winkelwagen
Toegevoegd