Scriptie

Scriptie Implementatie zelfbeschadigend gedrag (VMOD-K3)

0 keer verkocht

Vak
Implementatie (VMODK3)

Instelling
Hogeschool Leiden (HSL)

Deze scriptie bevat een implementatieverslag voor de module VMOD-K3. Tijdens mijn afstudeerperiode was ik werkzaam op een dubbeldiagnose afdeling waar zowel psychiatrie als verslaving wordt behandeld. In dit implementatieplan wordt een aanbeveling beschreven voor het omgaan van patiënten die z...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 44 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 18 september 2024
Aantal pagina's 44
Geschreven in 2021/2022
Type Scriptie
Begeleider(s) J.p remans
Jaar Onbekend

zelfbeschadigend gedrag
automutilatie
psychiatrie
ggz
verslaving
verpleegkundige
hbo verpleegkundige
scriptie
afstudeeropdracht
k3
tools voor omgaan met zelfbeschadiging

€10,46

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Implementatie K3
Omgaan met zelfbeschadigend gedrag binnen het
Centrum Dubbele Problematiek

Naam student: Daniek Sonneveld
Studentnummer: S1123490
Toetscode: VMOD-K3-20-implementatieplan
Aantal woorden: 4967
Docent 1e beoordeling L. van de Langenberg
Docent 2e beoordeling: J.P Remans
Kans: 1e kans
Instelling: Fivoor
Afdeling: Centrum Dubbele Problematiek
Werkbegeleiders: L. Quak en R. Boertje
Praktijkopleider: A. van Marrewijk

,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1 Voorstel voor verandering.................................................................................................4
1.1 Aanleiding.....................................................................................................................................4
1.2 Wat is zelfbeschadigend gedrag?.................................................................................................4
1.3 Werkelijke situatie........................................................................................................................4
1.4 Probleemstelling...........................................................................................................................5
1.5 Doelstelling...................................................................................................................................5
1.6 Belemmerende en bevorderende factoren..................................................................................6
1.6 Onderzoeksvraag..........................................................................................................................6
1.7 Visgraatdiagram............................................................................................................................7
Hoofdstuk 2 – Analyse feitelijke zorg en concrete doelen voor verbetering..........................................8
2.1 Doelgroep.....................................................................................................................................8
2.2 Betrokken stakeholders................................................................................................................8
2.3 Wenselijke situatie.......................................................................................................................9
2.4 SMART-doelen..............................................................................................................................9
Hoofdstuk 3 – Probleemanalyse doelgroep en setting.........................................................................10
3.1 Adoptiemodel van Rogers...........................................................................................................10
Hoofdstuk 4 – Ontwikkeling en selectie van interventies en strategieën.............................................12
4.1 Onderzoeksmethode..................................................................................................................12
4.2 In-en exclusiecriteria...................................................................................................................12
4.3 Literatuuronderzoek...................................................................................................................12
4.4 Enquête......................................................................................................................................15
4.5 Interviews...................................................................................................................................16
4.6 Conclusies...................................................................................................................................16
4.7 Verkozen interventies.................................................................................................................17
Hoofdstuk 5 – Ontwikkeling, testen en uitvoeren van het implementatieplan....................................18
5.1 Organisatiecultuur......................................................................................................................18
5.2 Verandervermogen van de organisatie.......................................................................................18
5.3 TOPGGz.......................................................................................................................................18
5.4 Verandervermogen binnen het team.........................................................................................19
5.5 Draagvlak....................................................................................................................................19
5.6 Belemmerende en bevorderende factoren................................................................................19
Hoofdstuk 6 – Integratie in routines.....................................................................................................21
6.1 Activiteiten, middelen, tijdsinvestering en personen.................................................................21

1

, 6.2 Communicatie plan van aanpak..................................................................................................23
Hoofdstuk 7 – Evaluatie en bijstelling van het implementatieplan...................................................24
7.1 Randvoorwaarden......................................................................................................................24
7.2 KPI-model...................................................................................................................................24
7.3 Bijstelling en borging..................................................................................................................24
Literatuurlijst........................................................................................................................................25
Bijlage 1 – Het GO/NO GO formulier (eerste kans)...............................................................................27
Bijlage 2 – Het GO/NO GO formulier (tweede kans).............................................................................28
Bijlage 3 - Het mesolimbische beloningssysteem.................................................................................28
Bijlage 4 Cochrane lijsten literatuuronderzoek.....................................................................................29
Bijlage 5 – Zoekstrategie.......................................................................................................................35
Bijlage 6 – Flowchart............................................................................................................................36
Bijlage 7 – Codering van interviews......................................................................................................37

2

, Voorwoord
Voor u ligt een implementatieplan geschreven voor de afdeling Centrum Dubbele Problematiek.
Een Geestelijke Gezondheidszorginstelling van Fivoor, te Den Haag. Het implementatieplan betreft
een verbetering over de wijze waarop en verpleegkundige begeleiding wordt geboden aan
psychiatrisch patiënten die zichzelf beschadigen.
Het voorstel is geschreven aan de hand van de zeven stappen van Wensing en Grol (1).
Dit implementatieplan is opgesteld in het kader van mijn afstuderen aan de opleiding Hbo-
Verpleegkunde aan Hogeschool Leiden.
In bijlage één en twee zijn de ingevulde GO/NO GO formulieren gevoegd.

Graag wil ik mijn collega’s van het Centrum Dubbele Problematiek bedanken voor hun medewerking
aan dit implementatieplan.

‘Niets uit dit document mag zonder bronvermelding worden overgenomen door derden’.

3

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper daniekxx. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,46. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Samenvatting ·

(0)