Overig
EVL5.2 verandering, beoordeeld met een ruim voldoende.
- Instelling
- Hogeschool Windesheim (HW)
EVL5.2 verandering, beoordeeld met een ruim voldoende. Ingeleverd juni 2024.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
EVL 5.2Werken en ondernemen in en vanuit een
organisatie (VPK)
Vak Code: EVL 5.2
Datum: 28-04-2024
Organisatie: .......
Versie: 1
1. Voorwoord
Welkom bij mijn eindproduct van de EVL-module 5.2.
1
,Mijn naam is Eva Wind en ik ben werkzaam als leerling teamverpleegkundige bij ....... op afdeling
psychogeriatrische afdeling Jan van Arkel woning CD, op de ....... te Raalte.
De ....... biedt een thuis voor mensen voor wie volledig zelfstandig wonen niet meer haalbaar is, zowel
tijdelijk als voor langere duur. Hier kunnen bewoners genieten van een prettige vorm van
zelfstandigheid met altijd nabije hulp, zorg, of behandeling. Daarnaast biedt De ....... ook poliklinische
zorg en revalidatie aan (......., z.d.).
Dit eindproduct is ontstaan als gevolg van een opdracht voor module 5 voor de deeltijdstudie tot
verpleegkundige. Dit eindproduct is een onderdeel van deze opdracht, met als doel te laten zien dat
het verwachte eindniveau van module 5.2 is behaald. In dit eindproduct wordt dit aangetoond aan de
hand van een analyserapport.
Ik wens u veel leesplezier toe!
Raalte, 2024
Inhoudsopgave
1. Voorwoord..........................................................................................................................................1
2. Inleiding met uitleg van context.........................................................................................................3
Uitleg over de organisatie...................................................................................................................4
2
, Uitleg over de locatie..........................................................................................................................4
Uitleg over de sublocatie....................................................................................................................4
Uitleg over de functie.........................................................................................................................5
3. Kwestie beschrijving...........................................................................................................................5
4. Verandermodel Kotter........................................................................................................................5
5. Analyse aan de hand van modellen en verander theorie....................................................................6
5.1 Analyse microniveau: Empathy map.............................................................................................6
5.1.1 Conclusie empathy map:........................................................................................................7
5.2 Analysemodel meso niveau: 7S-model.........................................................................................7
5.3 Analysemodel macroniveau: DESTEP-analyse...............................................................................8
5.3.1 Conclusie DESTEP analyse:.....................................................................................................9
5.4 Stakeholders analyse....................................................................................................................9
5.4.1 Conclusie stakeholdersanalyse.............................................................................................11
5.5 5times why.................................................................................................................................11
5.5.1 Conclusie 5 times why methode..........................................................................................12
6. Resultaat/conclusie van analyse.......................................................................................................12
7. Betrokkenheid team/afdeling bij de analyse.....................................................................................13
8. Beschrijving van mogelijke oplossingsrichtingen..............................................................................13
9. Reflectie eigen (leiderschapsrol).......................................................................................................15
10. Bijlagen...........................................................................................................................................17
10.1 Literatuurlijst............................................................................................................................17
10.2 Empathy map............................................................................................................................20
10.3 7S-model...................................................................................................................................20
10.4 DE-STEP model..........................................................................................................................22
10.5 Feedbackformulier leerwerkbegeleider....................................................................................24
10.6 Beoordelingsformulier..............................................................................................................26
2. Inleiding met uitleg van context
Mijn naam is Eva Wind en ik ben werkzaam als leerling teamverpleegkundige bij ....... op
afdeling…………., op de ....... te Raalte.
Hieronder informatie over ....... als organisatie, de ....... als locatie, ....... als sublocatie en
teamverpleegkundige als functie.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evawind30. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen