FLORIDA CONTRACTOR’S MANUAL ACTUAL TEST WITH QUESTIONS AND ANSWERS | ALREADY GRADED A+ | LATEST VERSION | GUARANTEED PASS
5 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
FLORIDA CONTRACTOR’S MANUAL
Instelling
FLORIDA CONTRACTOR’S MANUAL
FLORIDA CONTRACTOR’S MANUAL ACTUAL
TEST WITH QUESTIONS AND ANSWERS |
ALREADY GRADED A+ | LATEST VERSION |
GUARANTEED PASS
The Public Whistle-blowers Act covers employees of independent contractors who
contract with
1- State governments
2- State and local governmen...
FLORIDA CONTRACTOR’S MANUAL ACTUAL
TEST WITH QUESTIONS AND ANSWERS |
ALREADY GRADED A+ | LATEST VERSION |
GUARANTEED PASS
The Public Whistle-blowers Act covers employees of independent contractors who
contract with
1- State governments
2- State and local governments
3- Federal governments
4- Local governments - ANSWER-FCM: 5-45
Labor and Employment Laws and Regulations
2- State and local governments
The Public Whistle-blowers Act covers employees of independent contractors who
contract with
1- State governments
2- State and local governments
3- Federal governments
,4- Local governments - ANSWER-FCM: 5-45
Labor and Employment Laws and Regulations
2- State and local governments
An agreement by an employee to pay any portion of premium paid by his or her
employer to a carrier or to contribute to a benefit fund for the purpose of providing
compensation is
Which of the following are examples of obligations of bid bonds?
1- Forfeiture Obligation
2- Forfeiture Obligation and Difference in Bid
3- Time in Bid
4- Difference in Bid - ANSWER-FCM: 4-14
Risk Management
,2- Forfeiture Obligation and Difference in Bid
Those individuals who are current drug users are
1- Not covered under the ADA
2- Require a drug test
3- Covered under the ADA
4- None of the shown - ANSWER-FCM: 5-43
Labor and Employment Laws and Regulations
Treatment of "Illegal Use of Drugs"
1- Not covered under the ADA (Americans with Disabilities Act)
Which of the following are examples of obligations of bid bonds?
1- Forfeiture Obligation
2- Forfeiture Obligation and Difference in Bid
3- Time in Bid
4- Difference in Bid - ANSWER-FCM: 4-14
Risk Management
2- Forfeiture Obligation and Difference in Bid
, Generally, children under the age of _____ may not be employed in a number of
occupations, including construction
1- 15
2- 18
3- 13
4- 16 - ANSWER-FCM: 5-30
Labor and Employment Laws and Regulations
Construction Industry Child Labor Restriction
1- 15
Those individuals who are current drug users are
1- Not covered under the ADA
2- Require a drug test
3- Covered under the ADA
4- None of the shown - ANSWER-FCM: 5-43
Labor and Employment Laws and Regulations
Treatment of "Illegal Use of Drugs"
1- Not covered under the ADA (Americans with Disabilities Act)
If the individual has NO employees, this form is NOT needed
1- 941 - Employer's Quarterly Tax Return
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper winnieelizabeth424. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €22,16. Je zit daarna nergens aan vast.
