100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
LRM4801_ASSIGNMENT_8_2024 Evaluate how did the interplay of primary and secondary forces influence and shape NUMSA’s preliminary position in terms of the negotiations? (10) 1.2 Identify and assess the composition of the bargaining unit within the engi €5,34
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. University Of South Africa (Unisa)
  4.  
  5. Advanced Labour Relations Management - LRM4801 (LRM4801)

Essay

LRM4801_ASSIGNMENT_8_2024 Evaluate how did the interplay of primary and secondary forces influence and shape NUMSA’s preliminary position in terms of the negotiations? (10) 1.2 Identify and assess the composition of the bargaining unit within the engi
 5 keer verkocht
  • Vak
  • Advanced Labour Relations Management - LRM4801 (LRM4801)
  • Instelling
  • University Of South Africa (Unisa)

LRM4801_ASSIGNMENT_8_2024 Evaluate how did the interplay of primary and secondary forces influence and shape NUMSA’s preliminary position in terms of the negotiations? (10) 1.2 Identify and assess the composition of the bargaining unit within the engineering sector as detailed in the noti...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

Document informatie

  • 13 oktober 2024
  • 15
  • 2024/2025
  • Essay
  • Onbekend
  • A+

Onderwerpen

  • lrm4801assignment82024

Geschreven voor

  • University of South Africa (Unisa)
  • Advanced Labour Relations Management - LRM4801 (LRM4801)
Alle documenten voor dit vak (5)

Verkoper

avatar-seller
BMZAcademy

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

BMZ ACADEMY




THE BMZ ACADEMY




@061 262 1185/068 053 8213




BMZ ACADEMY 061 262 1185/068 053 8213

, BMZ ACADEMY

Table of Contents

Question 1: Collective bargaining ............................................................................... 4

Evaluate how did the interplay of primary and secondary forces influence and shape
NUMSA’s preliminary position in terms of the negotiations? (10) ............................... 4

Identify and assess the composition of the bargaining unit within the engineering
sector as detailed in the notice. How does this composition impact the negotiation
dynamics? (3) ............................................................................................................. 5

1.3 Investigate the level at which negotiations occur in the engineering sector, as
indicated in the notice................................................................................................. 6

1.4 Critically evaluate the decision of NUMSA to enter into a three-year agreement
again, instead of opting for annual wage negotiations. (3) ......................................... 7

QUESTION 2 ............................................................................................................. 8

2.1 outlining strategies and recommendations to assist Mr Swart in implementing
disciplinary measures that comply with both company policies and legislative
requirements. (15) ...................................................................................................... 8

Introduction ................................................................................................................ 8

2.1 Strategies for Implementing Disciplinary Measures.............................................. 9

Consistent Application of Policies ............................................................................... 9

2.2 recommending actions for MetalTech Solutions to mitigate the risk of strikes,
ensuring they effectively prepare for potential strike action in the event that
negotiations reach a deadlock. (10) Open Communication Channels: Foster
transparent communication with employees regarding the wage negotiations. Regular
updates can help alleviate fears and misunderstandings. ........................................ 11

Conclusion ............................................................................................................... 12




BMZ ACADEMY 061 262 1185/068 053 8213

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper BMZAcademy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,34. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€5,34  5x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd