Oriëntatie methodisch werken wordt gegeven in het eerste studiejaar van de opleiding Social Work. Deze samenvatting biedt alles wat je moet kennen voor de toets. Er zitten ook plaatjes in verwerkt.
Hoofdstuk 1 t/m 10 en een extra stukje uit Psychologie, een inleiding. Hoofdstuk 13.
handelen is doelgericht je weet welk doel je wilt bereiken, je hebt dit goed geformuleerd
handelen is systematisch na bepaling doel maak je een volgorde stappen die je naar je doel leiden
handelen is procesmatig je zorgt voor doorlopende ontwikkelingslijn, bewust van effect op fasen
handelen is bewust je weet wat en waarom je het doet, je kan je stappenplan onderbouwen
Voordelen methodisch werken:
je kunt beter vooruitkijken meer controle over wat er gebeurt en afname van kans op fouten
je maakt voor een ander inzichtelijk welk proces je wilt volgen je bent in staat te onderbouwen wat
je bedoeling is en waarom je het doet
je kunt eigen handelen bespreekbaar maken / evalueren en hiermee eventueel je proces bijstellen
je maakt je proces overdraagbaar aan anderen bij elk doel kun je onderbouwen met wie, wanneer,
waarom en waar, zo is het proces goed te volgen
je werkt efficiënt en effectief je kiest taken die je dichter bij het doel brengen
De 5 elementen van methodisch werken:
1. Vaardigheden
2. Werkprincipes en doelstellingen
3. Uitgangspunten en vooronderstellingen Vaardigheden
Werkprincipes
Doelstellingen
Uitgangspunten
Vooronderstellingen
,De regulatieve cyclus = voldoende neutraal kader waarin we competenties kunnen vergelijken en waarin
competenties uit diverse profielen tot hun recht komen
Bijstellen Initiatief
Evaluatie Analyse
Netwerken Probleemstelling
Uitvoering Doelstelling
Strategie
,Sociaal werker maakt om zo de empowerment van client te versterken;
Een sociaal werker…:
versterkt eigen kracht en zelfregie sociaal werker motiveert, informeert en helpt de vaardigheid te
ontwikkelen
stuurt aan op betrokkenheid en participatie sociaal werker stimuleert verantwoordelijkheidsgevoel
van client met als doel dat hij beter in staat is tot actieve deelname binnen sociale omgeving
is zichtbaar en werkt outreachend sociaal werker reageert op signalen en is duidelijk en traceerbaar
in het traject
verheldert vragen en behoeften sociaal werker heeft een open houding en luistert actief, bouwt aan
de relatie en geeft ruimte, biedt verheldering in o.a. doelen cliënt
helpt cliënten contact te maken sociaal werker ondersteunt cliënten bij het leggen van contact
inspireert tot ander gedrag sociaal werker bevordert dat cliënten gedrag ombuigen naar eigen
verantwoordelijkheid
werkt samen en versterkt netwerken sociaal werker kan contact maken met andere netwerken als
dat nodig is voor de cliënt
beweegt zich in uiteenlopende leef- en systeemwerelden sociaal werker doet ervaring op met
verschillende maatschappelijke segmenten van de cliënt
heeft oog voor verhoudingen en kan inspelen op veranderingen verandering bij cliënt of binnen de
samenleving
benut professionele ruimte eigen ruimte en eigen professionele ervaring
Empowerment = methode die opzoek gaat naar eigen kracht van de mens
Taakgebieden:
werken met cliënten
werken in en vanuit organisatie
werken aan professionaliteit
Inzichtelijk werken sociaal werker:
1. is in staat agogische, therapeutische of pedagogische relatie met individu, groep op groter
samenlevingsverband aan te gaan, te onderhouden en te beëindigen
2. is in staat professionele taken op methodische wijze en op basis van gedragswetenschappelijke,
sociaalwetenschappelijke en agogische kennis vorm te geven en uit te voeren door te laten zien dat hij
planmatig, procesmatig, resultaatgericht en strategisch te werken
3. is in staat tot voortdurende evaluatie en bijstelling van zijn methodisch handelen en kan daarop
reflecteren en zich daarover verantwoorden aan de hand van theoretische en normatieve kaders
Voordeel cyclisch model is dat als het doel niet is behaald je bij het beginpunt uitkomt en het overnieuw
probeert of het anders aanpakt. Het biedt meer tijd en ruimte.
Voordelen cyclisch werken:
niet het gevoel van mislukken als het resultaat niet meteen behaald is
in staat het proces beter te volgen
in staat duidelijk en procesmatig te werken
makkelijk de ene begeleidingsvorm door andere te vervangen, je bent flexibel
geen sprake van falen, want ruimte om te experimenteren
elk circulair plan is cyclisch te maken
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chelseamorsink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,00. Je zit daarna nergens aan vast.
