Samenvatting
Summary Psychology in the workplace Chapter 2
Extensive summary with integrated lecture slides
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Chapter 2 -Methods and Statistics in I-O PsychologyChapter 2 -Methods and Statistics in I-O Psychology
Module 2.1 Science and Research
What Is Science?
-What is the name for a characteristic of scientists, who should be objective and uninfluenced by
biases or prejudices when conducting research?
-Disinterestednesshey are expected to be dispassionate about the results they expect that
research to yield
The Role of Science in Society
The importance of the scientific method for the impact of human resource and I‐O practices can O practices can
also be seen in society, particularly in the courts.
hiring, firing, pay increases, and harassment. In these lawsuits, I ‐O practices can O psychologists often testify as
expert witnesses
An expert witnessesis permitted to voice opinions about practices offer the opinion that an
employer was justified in using a test
Why Do I-O Psychologists Engage in Research?
Without access to scientific research, the individuals who make human resource (HR) decisions in
organizations would be in Murray’s position, unable to learn from mistakes develop a model of
a system—a theory—and predict the consequences of introducing that system or of modifying a
system already in place
importance of research in the scientist‐practitioner modelpractitioner modelEven though you may not actually
engage in scientific research, you will certainly consume the results of that research
Consider the example of hiring. Imagine that an organization has always used a first-come, first‐O practices can
served model for hiring this method does not give the employer the best chance of hiring
successful employees
Predictabilitybecause of decades of published research that form the foundation for our theory
of successful hiring
“theory.” Think of theories as either helpful or not helpful, rather than “right” or “wrong.”
theories provide meaning and specify which variables are important
Methods of Data Collection
-What is triangulation?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fannybunn46. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen