Het is een uitgebreide samenvatting van hoorcollege 1 van het vak Organisational Behavior. De informatie uit de PowerPoint en de tekst van de docent is volledig uitgeschreven
Deel 1: Introduction....................................................................................................................................... 4
Gezondheidszorgorganisaties onder druk............................................................................................................4
Wat is organisational behavior? (l)......................................................................................................................4
Wat is organisational behavior? (ll).....................................................................................................................5
Common sense of OB?..........................................................................................................................................5
Deel 2: Professionals...................................................................................................................................... 6
Toenemende druk.................................................................................................................................................6
Trends...................................................................................................................................................................7
Dimensies van professionalisme..........................................................................................................................8
1. Uniek expertise.................................................................................................................................................8
2. Authority...........................................................................................................................................................9
3. Autonomy (Professionaliteit als gecontroleerde inhoud).................................................................................9
Professionele autonomie....................................................................................................................................10
Types van autonomie.........................................................................................................................................10
Verschillende visies op (klassiek) professionalisme............................................................................................11
1) Professionaliteit als een lijst van eigenschappen en gedragingen................................................................11
2) Professionaliteit als rol in de maatschappij (functionalisme).......................................................................12
Volgens de Nederlandse Vereniging van Specialisten:.......................................................................................12
3) Professionaliteit als sociale constructie.........................................................................................................13
Professionele botsingen.....................................................................................................................................13
Boundary work...................................................................................................................................................14
4) Als middel en effect van sociale controle (kritische studies).........................................................................15
Connective professionalism (Noordegraaf 2020)...............................................................................................15
Hoe ontstaat een professionele identiteit?........................................................................................................16
Waarom moeten professionele identiteiten en rollen veranderen?..................................................................17
Reconstructie van professionele rolidentiteiten – Wanneer?.............................................................................18
Structurele verandering in de gezondheidszorg: The Cure-All Remedy.............................................................19
Instellingen.........................................................................................................................................................20
Drie pillaren van ‘Institutions’............................................................................................................................21
Institutional Logics in de gezondheidszorg.........................................................................................................22
Rol van ‘Identity’ Theorie...................................................................................................................................23
Types van professionele ‘identity threat’...........................................................................................................24
Vormen van ‘identity work’................................................................................................................................25
‘Identity work’: Radiologists & AI.......................................................................................................................26
Een model voor verandering van de identiteit van artsen wanneer de institutionele logica verandert............28
2
, Samenvattend: professionele verandering in de gezondheidszorg....................................................................28
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper emmacaviet79. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,14. Je zit daarna nergens aan vast.
