Samenvatting
samenvatting bewegen en leerprocessen
- Instelling
- Hogeschool Windesheim (HW)
Samenvatting bewegen en leerprocessen. Alle stof die je moet weten voor het tentamen. Gebaseerd op de reader en de colleges.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 15 pagina's
Voorbeeld 2 van de 15 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Bewegen en leerprocessenInleiding
- Bewegen is voor mensen het allereerste leerproces
- Tijdens de kindertijd leert een kind:
Motorisch -> vaardigheden op het gebied van bewegen
Cognitief -> vaardigheden op het gebied van onthouden en nadenken
Sociaal-emotioneel -> vaardigheden op het gebied van emoties en gedrag
Kolb-model
- Tijdens het leerproces doorloop je fases waarin ervaren een belangrijke rol speelt
Leercyclus: ervaren -> reflecteren -> ervan leren -> toepassen in nieuwe situatie
De mens leert van concrete ervaringen door te observeren en te reflecteren
- De wijze waarop iemand leert bewegen vertelt veel over hoe iemand in het leven
staat -> iedereen beweegt anders en iedereen leert anders
- Iedereen heeft een voorkeur voor het aanpakken van een leerproces in een bepaalde
fase van het Kolb-model (vaak maak je gebruik van verschillende leerstijlen)
Verschillende activiteiten -> vaak verschillende voorkeuren voor leerstijlen
Leerstijlen van kolb
Doener -> leren door snel aan te passen in nieuwe situaties, uitvoeren van
plannen en experimenten, risico’s nemen, makkelijke omgang, soms ongeduldig
Dromer-> leren door gebruik te maken van verbeeldingskracht, verschillende
perspectieven zien, nieuwe ideeën verzinnen, geïnteresseerd zijn in mensen
Denker -> leren door feiten slim te verbinden, logisch redeneren, gericht op
abstracte begrippen, minder gericht op mensen, nauwkeurig en precies
Durver/beslisser -> leren door actief een duidelijke keuze te maken, ideeën
vertalen, praktisch, gericht op één oplossing voor één probleem, liever alleen
regelen dan samen, relatief weinig geëmotioneerd
Algemeen kader
- Wordt gebruikt om de verschillende aspecten van leerprocessen in beeld te brengen
- Relationeel mensbeeld -> alles is in relatie met elkaar (heeft met elkaar te maken)
OPA-model
- Bij elke gebeurtenis zijn 3 aspecten betrokken die altijd samenhangen (relationeel):
1) Omgeving -> sociale omgeving (mensen), fysieke omgeving (materialen)
2) Persoon -> hoe leert een persoon (nadruk in deze module)
3) Activiteit -> leerstof, werkvormen, taken, therapie, sport
- Het midden waar de cirkels elkaar raken is de gebeurtenis die plaatsvindt
1
, Het belang van leerprocessen
- Kennis over leerprocessen helpt bij je persoonlijke ontwikkeling en leren op
verschillende gebieden en leert je in te spelen op de verschillende manieren waarop
iemand leert (waarbij je de wijze waarop je je beïnvloeding aanpakt uit kunt leggen
aan de cliënten of leerlingen)
DVD-model (denken, voelen, doen van een persoon) -> aspecten
attitude
- Denken (cognitief) -> mentaal, cognitie, geheugen, kennis, gedachten, ideeën,
opvattingen, ervaring, informatie, feiten, meningen
- Voelen (emotioneel) -> emoties, gevoelens, affectie, stemmingen, ervaringen,
waarden (voelen is meest doorslaggevende aspect)
- Doen/handelen -> fysiek, lichamelijk, gedragsintentie, neigingen, drang
- De mix tussen denken, voelen en doen (handelen) is bij elk individu anders en
verschilt per gebeurtenis
- Inzicht in je eigen unieke mixen van denken, voelen en handelen helpen je om
leerprocessen van jezelf en van anderen beter te begrijpen en te sturen
Attitude
- Houding (beeld/opvatting) die je hebt t.o.v. een onderwerp (wat vind je ergens van?)
Hoe denkt, voelt en is een persoon geneigd zich te gedragen ten opzichte van een
attitudeproject (denken, voelen, doen) -> invloed op gedrag
- Attitudeobject -> onderwerp waar je een bepaald beeld/opvatting over hebt
- Zelfbeeld -> attitude over jezelf
- Attitudes zijn duurzaam, maar ze kunnen veranderen (verschillende invloeden)
- Meestal hebben ouders en kinderen dezelfde attitudes (niet erfelijk), attitudes
worden aangeleerd en de omgeving speelt daar een grote rol bij:
Conditionering -> veel attitudes worden door conditionering aangeleerd:
Beloning of positieve ervaring bij attitudeobject -> positieve attitude
Straf of negatieve ervaring -> negatieve attitude
Belang van identificatiefiguur -> als iemand die je bewondert of waar je van
houdt iets vindt zijn we geneigd die mening over te nemen (imitatie)
Mate van informatievoorziening, ervaring en voorbeelden in je leven (sociaal)
Vooropleiding -> opgedane kennis, motivatie en karaktereigenschappen
Mindset -> houding ten opzichte van leren
Cognitieve dissonantie
- Tegenstrijdige gedachten, gevoelens of handelingen tegenover een onderwerp
- Tegenstrijdigheid tussen verschillende attitudes, verschillende gedachten/cognities of
verschillen binnen een attitude tussen gedachten, gevoelens en intenties
- Roept spanning op bij mensen
- Op te lossen door gedachten, emoties of handeling aan te pakken
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper iremdj04. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen