obm 2 questions with complete solutions already pa
Geschreven voor
OBM
OBM
Verkoper
Volgen
BravelRadon
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
OBM 2 Questions with complete
solutions already passed
When we invoke _________ we tend not to perceive different qualities within people
a. the recency effect
b. projection
c. the halo effect
d. the primacy effect
e. consensus cues - correct answer ✔✔c. the halo effect
Janice Yoder works in an environmental campaigning organization and often needs to interact with a
large team for project implementation activities. However, she always finds it difficult to work as a part
of a team. She always seems to have major disagreements with team members which lead to
antagonistic relations between them. Though she has moved from one team to another, her relations
with colleagues always seem to be hostile and cold. How would the attribution theory describe this
behavior?
A) low on consensus
B) high on reliability
C) high on adaptability
D) high on consistency
E) low on distinctiveness - correct answer ✔✔d. high on consistency
For many months, Sam performed his job excellently. However, just before his performance evaluation.
Sam's boss saw him insult a client. In the performance evaluation, the boss give Sam a ver low rating.
What happened?
a. Harshness
b. Self-Serving Bias
c. Recency Effect
d. Primacy Effect
e. Contrast Effect - correct answer ✔✔c. Recency Effect
, According to the attribution theory, if a behavior scores _____, we tend to attribute it to external causes.
a. low on consistency
b. low on distinctiveness
c. hight on stability
d. low on consensus
e. low on adaptability - correct answer ✔✔a. low on consistency
Alicia Akers works as a marketing executive. She always talks in a high pitch and often draws a lot of
attention wherever she is. Which of the following statements best explains the reason behind people
noticing Akers?
A) Perception of reality depends on the perceiver's past experiences.
B) Perception of reality depends on the perceiver's personality.
C) Characteristics of the target affect people's perception.
D) The time at which we observe behavior affects perception.
E) Motives and interests of the perceiver affects perception of behavior. - correct answer ✔✔c.
Characteristics of the target affect people's perception
With reference to attribution theory, which of the following terms indicates the extent to which an
individual displays different behaviors in different situation?
a. consensus
b. consistency
c. distinctiveness
d. integrity
e. flexibility - correct answer ✔✔c. distinctiveness
Which of the following is most likely to stimulate intrinsic motivation?
a. company policies
b. high pay
c. generous fringe benefits
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper BravelRadon. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €13,72. Je zit daarna nergens aan vast.