Essay
6.4 weerbaarheid (behaald met een 8!)
- Vak
- 6.4 weerbaarheid
- Instelling
- Hogeschool InHolland (InHolland)
6.4 weerbaarheid (behaald met een 8!)
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
6.4 WEERBAARHEID(ACLO sport, z.d.)
Naam:
Datum: 08-06-2023
Leercoach:
Werkveldcoach:
Module: 6.4 Weerbaarheid
0
,Inleiding
Dit verslag gaat over weerbaarheid. Wat is weerbaarheid en wanneer kun je je weerbaar opstellen. In
dit verslag zal meer worden geschreven over weerbaarheid. Hierbij wordt het veiligheidsbeleid van
mijn stageplek: Penta Rozenburg, beschreven en zullen er twee concrete situaties uitgeschreven
worden. Daarnaast schrijf ik een casus waarbij ik weerbaar gedrag heb moeten tonen. Tevens
worden er verschillende gevolgen van grensoverschrijdend gedrag beschreven en wordt er gekeken
vanuit de dramadriehoek. In het laatste onderdeel zal er een reflectie geschreven worden over de
weerbaarheidstraining op Inholland.
Bewijs van deelname is als aparte bijlage toegevoegd.
Leeruitkomst
Je bent in staat binnen het veiligheidsbeleid en -protocollen van de organisatie, het verloop van de
interactie met een cliënt (of tussen cliënten onderling) te analyseren en vaardigheden toe te passen
om spanningen te verminderen. Je bent in staat weerbaar te zijn bij lastig gedrag van cliënten,
grenzen te stellen bij grensoverschrijdend gedrag en te reflecteren op je eigen handelen en het
handelen van de organisatie hierin.
1
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................1
1. Veiligheidsbeleid en protocollen.........................................................................................................3
1.1 Veiligheidsbeleid van Penta..........................................................................................................3
1.2 Veiligheidsbeleid vanuit het 5W model........................................................................................3
1.3 Twee concrete situaties................................................................................................................4
1.4 Toegepaste veiligheidsprotocollen van bovenstaande situaties....................................................5
1.5 Elementen uit het veiligheidsbeleid zijn geëvalueerd...................................................................6
2. Casuïstiek en weerbaarheid................................................................................................................7
2.1 Casus.............................................................................................................................................7
2.2 Waarom is de bovenstaande grensoverschrijdend gedrag...........................................................7
2.3 Gevolgen van grensoverschrijdend gedrag...................................................................................8
2.4 Analyse dramadriehoek................................................................................................................8
2.5 Verantwoording vanuit het biopsychosociaal model....................................................................9
2.6 Twee technieken die toegepast zijn of toegepast kunnen worden.............................................10
3. Reflectie en handelen.......................................................................................................................11
3.1 Toegevoegde waarde van de gevolgde weerbaarheidstraining...................................................11
3.2 Reflectie op mijn eigen handelen................................................................................................11
3.3 Twee relevante leerdoelen.........................................................................................................12
3.4 Reflecteren op handelen van de organisatie...............................................................................12
Bibliografie............................................................................................................................................14
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Danielle2022. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,46. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen