Essay
BTEC Unit 13 Recruitment And Selection In Business P1 (Pass)
BTEC Unit 13 Recruitment And Selection In Business P1 (Pass)
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: seicocandal • 4 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
P1: AppleIdentify how an organization plan recruitment using internal and external
sources.
In this assignment I am going to Identify how an organization plan recruitment
using internal and external sources. The company I have chosen for this
assignment is Apple.
How does an HRM department plan its recruitment?
The recruitment planning by Apple looks as the following; first, Apple
determines how many employees they need and for which job they need the
employees. After the need is determined the recruitment process starts, after
candidates have done their job interviews the selection part starts. The
selected employees get trained for the job. After the candidates are trained for
the job the manager determines the pay scales, health care bonuses and other
compensations.
When does an organization need new people?
Apple needs new employees for example when woman have to leave the job
for maternity leave, in this case Apple would have to search and hire an new
employee for a few months.
How do they find these new employees?
Apple had different types of methods it uses to hire new employees. The most
common methods to reach a pool of suitable candidates are; trough job
postings, advertisement on their website or external websites, job
advertisements, newspapers, newsletters, posters at their stores, social media
and a method Apple uses lately is trough advertise on college campuses.
What are the reasons for a vacancy?
One of the main reasons for a vacancy at Apple could be when a current
employee leaves his job due to; promotion, firing or resignation. Another
reason could be if Apple doesn`t have enough employees for a certain role,
then they will have to hire some new employees. Another reason could be if
Apple introduces a new role in the company then they will have to hire new
employees to fill in the role.
Who makes the decision to recruit?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper HasnainButt. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 77988 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen