100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
EDRD 3140 €9,16
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

EDRD 3140

 5 keer bekeken  0 keer verkocht

Exam of 9 pages for the course EDRD 3140 at EDRD 3140 (EDRD 3140)

Voorbeeld 2 van de 9  pagina's

  • 2 november 2024
  • 9
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
learnsphere
XEDRD 3140 COMPLETE DETAILED
CASE STUDY

Division of work (Fayol) - relationship between structure and function



Authority & Responsibility (Fayol) - responsibility as consequence of authority; authority as right to give
orders



Discipline (Fayol) - good superiors at all levels; clear & fair agreements; relations between management
and labour force



Unity of command (Fayol) - receive orders from one source only



Unity of direction (Fayol) - one head & one plan for group of activities with the same objectives



Subordination of individual interest to general interest (Fayol) - recognize human tendency to place
personnel interests before those of the group



Remuneration (Fayol) - paying employees fairly



Centralization & Decentralization (Fayol) - how much authority is concentrated



Scalar chain (Fayol) - organizational structure and lines of authority that flow from unity of command



Order (Fayol) - place for everything; control or coordination



Equity (Fayol) - equality of treatment for all

, Stability of tenure of personnel (Fayol) - train employees and encourage them to remain; give time to
develop skills and succeed



Initiative (Fayol) - power to formulate plan and successfully implement it



Espirit de corps (Fayol) - harmony and union amongst personnel; union is strength



Elements/processes of managing (Fayol) - planning, organizing, commanding, coordinating, controlling



Empty chair method - allocating empty chair at every meeting to represent the organization and its
evolutionary purpose; people can sit in the chair to listen to and become the voice of the organization



The advice process - Any person in organization can make a decision, but before doing so they must seek
advice from ALL affected parties and people with expertise on the matter; not obligated to integrate
every piece of advice; consensus is avoided but everyone with a stake is given a voice; forgetting to
follow advice process can get you fired



Reactive-infrared paradigm - -ego is not fully formed

-no division of labour, no hierarchy, no one providing leadership

-foraging

-early development stage of humanity (100000-50000 BC)



Magic-Magenta paradigm - -15000 years ago (compared to children 3-24 months)

-ego is developed, still see self at centre of universe

-fear of death markedly absent, accounts for high rates of violence and murder

-organizations don't exist yet

-no classification, no abstraction, no concept for large numbers

-shift from small family bonds to tribes of a few hundred people



Impulsive-Red paradigm - -around 10000 years ago

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper learnsphere. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€9,16
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd