100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Fire Officer II Exam Practice Questions and Answers €10,93
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Fire Officer 1&2
  4.  
  5. Fire Officer 1&2

Tentamen (uitwerkingen)

Fire Officer II Exam Practice Questions and Answers
 0 keer verkocht
  • Vak
  • Fire Officer 1&2
  • Instelling
  • Fire Officer 1&2

Fire Officer II Exam Practice Questions and Answers Change can originate from two forces. - ANSWER-internal and external What are the four change process stages - ANSWER-denial, resistance, exploration, commitment What is the basic four-step problem solving formula developed by George Polya - A...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

Document informatie

  • 3 november 2024
  • 6
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • fire officer ii exam practice questions and answer

Geschreven voor

  • Fire Officer 1&2
  • Fire Officer 1&2

Verkoper

avatar-seller
MitchelleBanks

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Copyright © KAYLIN 2024/2025 ACADEMIC YEAR. ALL RIGHTS RESERVED FIRST PUBLISH NOVEMBER, 2024




Fire Officer II Exam Practice Questions

and Answers


Change can originate from two forces. - ANSWER✔✔-internal and external


What are the four change process stages - ANSWER✔✔-denial, resistance, exploration, commitment


What is the basic four-step problem solving formula developed by George Polya - ANSWER✔✔-

Understand the problem, devise a plan, carry out the plan, look back


What is APIE? - ANSWER✔✔-Analyze, plan, implement, evaluate


What are the types of changes an organization may have to undergo - ANSWER✔✔-Strategic, structure,

technology, people


What are the reasons to resist change - ANSWER✔✔-Uncertainty, loss of control or power, fear of loss,

self-interest, learning anxiety, lack of trust, lack of shared vision,


Resistance to change can be overcome using the following seven basic steps - ANSWER✔✔-Create a

climate for change, plan for change, communicate the advantages and effects of change, meet the needs

of both the organization and employees, involve employees in the change process, provide support for

employees during the change, seek the input and support of "opinion leaders" in the organization


What is a change agent - ANSWER✔✔-A person who leads a change project or initiative


What can a company officer do to ensure the credibility of a departmental press release? - ANSWER✔✔-

•Proofread the document and then proofread it a second time


Copyright ©Stuvia International BV 2010-2024 Page 1/6

, Copyright © KAYLIN 2024/2025 ACADEMIC YEAR. ALL RIGHTS RESERVED FIRST PUBLISH NOVEMBER, 2024


•Have someone else proofread


•Include any photo opportunities and when they will occur


•Include telephone number where a reporter can call


•keep press release short, concise and easy to read


•Provide information to the organizations PIO to write press release


•Check the organization's SOP/SOG for media/press release format and release criteria


Using humor in a departmental social media post is potentially dangerous and may offend someone

because - ANSWER✔✔-Body language and other visible and auditory clues are not present in the

communications


What elements needs to be included in all change processes because it defines what the change is, why

it is important, and how the change will affect the organization and community? - ANSWER✔✔-Follow-

Up program


Level II Company officers must be able to communicate the need for: - ANSWER✔✔-High-level

organization strategies


Level II company officers tasked with supervising a community risk reduction program can begin to

identify risk using: - ANSWER✔✔-Tasking informal leaders within the organization to help influence

others' opinions on the change


Emergency response is the least cost-effective risk prevention and mitigation strategy because it depends

on: - ANSWER✔✔-The community ensuring that emergency response services have the resources they

need to effectively serve the community



Copyright ©Stuvia International BV 2010-2024 Page 2/6

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper MitchelleBanks. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,93. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67619 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Voordeelbundel ·

(0)

Notities gedragsbiologie 2 (semester 1 + 2) + voorbeeldexamen

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

FSE2930 Prof Review Chemistry Questions And Answers

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

SCH3U SOLUTIONS AND SOLUBILITY TEST EXAM 2023-2024.

€10,93
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd