Tentamen (uitwerkingen)
C12 Variable Pay 3-5: Questions With Detailed Answers
- Vak
- Instelling
C12 Variable Pay 3-5: Questions With Detailed Answers
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
LeCrae
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
C12 Variable Pay 3-5: Questions With Detailed Answers3 stages of plan design Right Ans - Pre design, Design and
Funding/Distribution
Pre-Design Right Ans - Consider internal and external factors. Obtain
management support. Identify design team.
Internal factors of Pre-Design Right Ans - Organizational readiness.
Costs/Resource Availability and Timing
External factors of Pre-Design Right Ans - Labor market. Competition.
Geopolitical. Legal/regulatory and Technology.
Organizational Readiness Culture Types Right Ans -
Traditional/hierarchical - High value on people. Hard for individual to affect
change so variable pay may not motivate. Job/task - Low value on people.
Hard for individual to affect change so variable pay may not motivate.
Integrative/team based - High value on people. Individual can affect change.
Needs to be team focused to work. Individually measured - Low value on
people. Individual can affect change so may work.
Variable Pay Effectiveness Model Right Ans - = Direction (Business
Objectives & Culture) * Power (Awareness, Value, Performance sensitivity and
Participation)
Design Team Job Right Ans - Develop a charter, Cross functional
membership with HR as a participant (6-12). Define role in regards to plan
design, approval, evaluation and implementation.
Design Right Ans - Determine plan objectives and type. Define eligibility.
Select performance measures.
Design - Determining Plan Objectives Right Ans - Address business
objectives. Limit the number of objectives. Use SMART Goals. Select a plan
type that supports objectives.
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Direct to-the-point
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper LeCrae. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,51. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67619 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
Tentamen (uitwerkingen) ·
ADVANCE PHARMACOLOGY FOR NURS 6521 DRUGS MIDTERM EXAM TEST
Tentamen (uitwerkingen) ·
Firefighter 1 Exam Questions & Answers 100% Accurate
Samenvatting ·
Samenvatting STRAFPROCESRECHT - prof. Meese - AJ 2023-24
Voordeelbundel ·
Uitgebreide samenvatting IPR Familierecht volledig
