Koop deze samenvatting voor het beste overzicht van hoofdstuk 1 van Arbeid, bedrijf en maatschappij. Opgedeeld in handige hoofdstukken en de belangrijkste woorden duidelijk gemaakt met een kleurtje. Koop deze samenvatting als je je tentamen wil halen!
Samenvatting boek Arbeid, bedrijf en
maatschappij van Albert Mok
Hoofdstuk 1 Arbeid in verandering
2008 Sinds de economische crisis vindt er verandering plaats: in-/uitsluiting
arbeidsmarkt, werkloosheid, flexibilisering van arbeid en meer.
Welvaart en zekerheid gaan omlaag na 2008: flexcontracten worden de norm.
1.2 Totale arbeidsparticipatie
Beroepsbevolking = iedereen (inclusief werklozen) tussen 15 en 74 jaar
Voorwaarde cohesie in de samenleving = zoveel mogelijk actieve deelname aan
het arbeidsproces
Totale arbeidsparticipatie = iedereen (tussen 15 en 74 jaar) heeft betaald werk (=
een onbereikbaar doel)
Doelstelling participatiegraad van de EU: 75% (2020)
Doelstelling participatiegraad Nederland: 80%
1.3 Het nieuwe werken
Arbeidsdeelname stimuleren door arbeidstijden en -contracten te flexibiliseren
Interne flexibiliteit = flexibele arbeidsorganisatie
2005 Het nieuwe werken > bedacht door Bill Gates > niet gebonden aan vaste
werkplek en -tijden (ruimte/vrijheid om te bepalen hoe, waar, wanneer en met
wie de werknemer werkt) > hybride werkomgeving
1.4 Ontgroening en vergrijzing
Demografische ontwikkelingen:
- Ontgroening: steeds minder jongeren op arbeidsmarkt
- Vergrijzing: steeds meer ouderen in de bevolking
1.5 Crisis
2008: crisis > hypotheken oninbaar > tastte van alles aan, onder andere banken
en verzekeringsfirma's > veel mensen in bouw, industriële sector en zorg worden
ontslagen = ontslaggolf
Verborgen werkloosheid = men wil werken, solliciteert eindeloos, geeft het op,
belandt niet in arbeidsstatistieken
1.5.1 Decentralisatie
Overheid wilde meer mensen laten werken (ook meer deelname gehandicapten
aan actieve beroepsbevolking) > participatiewet (quotumwet = werkgevers
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper plauffer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
