100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
HCM 401 FINAL ACTUAL QUESTIONS AND ANSWERS WITH COMPLETE SOLUTIONS GRADED A++ €12,25
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. HCM 401
  4.  
  5. HCM 401

Tentamen (uitwerkingen)

HCM 401 FINAL ACTUAL QUESTIONS AND ANSWERS WITH COMPLETE SOLUTIONS GRADED A++

 0 keer verkocht
  • Vak
  • HCM 401
  • Instelling
  • HCM 401

HCM 401 FINAL ACTUAL QUESTIONS AND ANSWERS WITH COMPLETE SOLUTIONS GRADED A++ Flows of Communication can be combined into patterns called communication networks. True False True ________is an unstructured and informal network founded on social relationships rather than organizational char...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 126  pagina's

Document informatie

  • 10 november 2024
  • 126
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • hcm 401 final actual questions and answers with co

Geschreven voor

  • HCM 401
Alle documenten voor dit vak (10)

Verkoper

avatar-seller
NurseAdvocate

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

HCM 401 FINAL ACTUAL QUESTIONS AND ANSWERS

WITH COMPLETE SOLUTIONS GRADED A++


Flows of Communication can be combined into patterns called communication networks.



True

False


True


________is an unstructured and informal network founded on social relationships rather than

organizational charts or job descriptions.



A) Grapevine

B) Wheel

C) Circle

D) Chain


A) Grapevine


Which is not a way to improve cross-cultural communication?



A) Repeat a message when there is doubt

B) Maintain eye contact with the individual

,C) Watch for nonverbal signs of a lack of understanding

D) Listen carefully to the entire message


B) Maintain eye contact with the individual


There are six areas of responsibility for healthcare organizations. Which is not one of those areas of

responsibility?



A) Providing economic benefits to the community

B) Being in full compliance with legal requirements

C) Meeting ethical and fiduciary obligations

D) Offering unique benefits to the community

E) All are examples of responsibility


E) All are examples of responsibility


Motivation is described as the conscious or unconscious stimulus, incentive, or motives for action

towards a goal resulting from psychological or social factors, the factors giving the purpose or direction

to behavior.



True

False


True


The three components of the process of motivation are:



A) Goals, incentives, and behavior

,B) Behavior, wants, and direction

C) Incentives, behavior, and goals

D) Unsatisfied need, drive, and satisfied need


A) Goals, incentives, and behavior?


The content theories of motivation focus on the assumption that individuals are motivated by the

desire to satisfy their inner needs.



True

False


True


Process theories of motivation focus on the cognitive processes underlying an individual's level of

motivation.



True

False


True


The levels in Maslow's Hierarchy of Needs are:



A) Growth, relatedness, and existence

B) Satisfiers, physiological, relatedness, self-esteem, and safety

C) Physiological, affiliation, safety, self-actualization, and self-esteem

, D) Hygiene, affiliation, safety, satisfies, and self-actualization

E) Self-actualization, self-esteem, affiliation, saftey, and physiological


E) Self-actualization, self-esteem, affiliation, saftey, and physiological


Employee motivation has a direct impact on a health services organization's performance



True

False


True


According to Alderfer, individuals must satisfy their lower level needs, at least to an acceptable state,

before the person can be motivated to achieve higher level needs.



True

False


True


Managers need to be conscious of the fact that all employees are not driven by the same needs, nor is

any employee driven by the same need, at the same time.



True

False


True


Alder's ERG theory like Maslow's Hierarchy of Needs requires an individual to satisfy a lower level

need for a higher-level need to become the driver of a person's behavior.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper NurseAdvocate. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,25. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€12,25
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd