100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Org Behavior Exam 1 Osu 3200 Question and answers 100% correct €11,71   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. ORGB
  4.  
  5. ORGB

Tentamen (uitwerkingen)

Org Behavior Exam 1 Osu 3200 Question and answers 100% correct

 3 keer bekeken  0 keer verkocht
  • Vak
  • ORGB
  • Instelling
  • ORGB

Org Behavior Exam 1 Osu 3200 Question and answers 100% correct Org Behavior Exam 1 Osu 3200 Introduction / overview OBHR (test section) - correct answer Organizational Behavior - correct answer the study of the actions and attitudes that people exhibit in organizations Human Resource...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 14  pagina's

Document informatie

  • 11 november 2024
  • 14
  • 2024/2025
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • org behavior exam 1 osu 3200
  • org behavior exam 1 osu 3200 question and answers

Geschreven voor

  • ORGB
  • ORGB

Verkoper

avatar-seller
Academia199

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Org Behavior Exam 1 Osu 3200
Introduction / overview OBHR (test section) - correct answer ✔


Organizational Behavior - correct answer ✔the study of the actions and
attitudes that people exhibit in organizations


Human Resources Management - correct answer ✔the study of policies,
practices and systems that influence employees' behavior, attitudes and
performance
Employees = value


Human Capital - correct answer ✔the productive potential of of ones
knowledge and actions ; the productive capacity of employees -- their skills,
knowledge, ability, experience and motivation
- Technical and social skills, confidence, enthusiasm, honesty and integrity


Social Capital - correct answer ✔The productive potential of strong, trusting,
and cooperative relationships; synergistic gains from people working together
- shared vision and goals, trust, mutual respect, friendship


Evolution of OB/HR - correct answer ✔firms have 2 goals, economic (profit,
cost efficiency) and human relations (creating emplyee satisfaction).
Used to be thought they were independent
With OB/HR they are brought together and focused on the human aspect


Human relations Movement - correct answer ✔proposed that better human
relations could increase worker productivity. Collective bargaining is legalized
in 1935 and management begins to focus on "human factor"

, McGregor Theory X - correct answer ✔- people dislike work and avoid it
whenever possible
- people need to be coerced to work
- people require close supervision at all times
- most people prefer to be directed, have little ambition and avoid
responsibility


McGregor Theory Y - correct answer ✔- work is seen as a natural activity,
like play or rest
- given objectives people can be very self directed
- people become committed to objectives with some reward
- most people are ambitious and can accept (and seek) responsibility


Contingency Approach - correct answer ✔the best course of action will often
depend on a interplay of multiple situation and personal factors.
-no one best way to manage people, teams or organizations
-- also called situational approach


Strategic OBHR - correct answer ✔set of integrated activities to create a
sustainable competitive advantage (create more economic value then rival
firms)


Strategic Planning - correct answer ✔a road map or guide by which an
organization moves from a current state of affairs to a future desired state
- not just administrative
-human resource planning - how many employees will we need to complete
an objective

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Academia199. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,71. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 79223 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€11,71
  • (0)
  Kopen