• Systeem 1: Mentale representaties (concepten in ons hoofd, van tafel tot liefde)
• Systeem 2: Taal
o Externaliseren van systeem 1
o Hoe we de dingen in ons hoofd begrijpelijk maken
o In de brede zin, woorden maar ook visuele tekens, andere geluiden,
lichaamstaal, etc.
Culturele codes = Impliciete afspraken over betekenis
• Frameworks of knowledge/interpretation (Referentiekaders)
• Op basis van cultuur, geschiedenis, ervaring, etc
• Voor iedereen anders
Encoding/decoding
• Producent codeert op basis van eigen codes/mogelijkheden (encoding) om
representaties over te brengen
• Ontvanger decodeert (onze representatie) op basis van eigen codes/mogelijkheden
(decoding)
• Miscommunicatie door:
o (Technische) storing
o Verschil in codes
Approaches to representation
• Reflective approach: taal weerspiegeld altijd de werkelijkheid
• Intentional approach: betekenis komt altijd perfect over (geen miscommunicatie)
• Constructionist approach: betekenis komt uit de sociale praktijk en staat niet vast
Equality vs Equity
o Equality: Iedereen gelijke kansen/opties/middelen geven
o Equity: Inzien dat zelfs bij gelijke kansen/opties/middelen gemarginaliseerde
groepen achterstand hebben en dus EXTRA kansen/opties/middelen geven aan
deze groepen
, 4 vormen van multiculturalisme
• Officieel multiculturalisme: Essentialistisch en stereotyperend (hegemonische
beelden)
o Bijvoorbeeld: Apu in The Simpsons
• Alledaags multiculturalisme: Gewone interacties tussen individuen van
verschillende achtergronden
o Bijvoorbeeld: De buurvrouw in een film is toevallig Koreaans
• Banaal multiculturalisme: Interculturele ontmoetingen en gebeurtenissen die
plaatsvinden op alledaagse plekken.
o Bijvoorbeeld: De serie Superstore waar klanten en werknemers in een winkel
allemaal verschillende achtergronden hebben
• Aspirationeel multiculturalisme: Streven d.m.v. media naar de erkenning van de
waarde van alle culturen/diversiteit. Soms door de diversiteit extra zichtbaar te
maken
o Bijvoorbeeld: Diversiteitsquota’s bij een publieke omroep
o Meer equity (de rest heeft meer met equality te maken)
The burden of (historical) representation
• The burden of representation → Een lid van een gemarginaliseerde groep is altijd
representatief voor de hele groep en moet dus “goed” zijn
• The burden of historical representation → Verhalen over de geschiedenis van een
gemarginaliseerde groep moeten het perspectief van die groep eerlijk weergeven
en vooropstellen, zonder bijv. stereotypering
Semiotiek
• Sign: basiseenheid van het “sign system”, de representatie zelf
• Signifier: Het materiele aspect van het teken (geluid/beeld)
• Signified: Het concept dat gerepresenteerd wordt door de signifier (mentale
concept)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper efiwansink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
