Samenvatting
Samenvatting Leidinggeven: Roos van Leary
- Instelling
- Hogeschool Zuyd (HZ)
MINOR HRM EN LEIDINGEVEN Onderdeel van Leidinggeven is de Roos van Leary, heldere uitleg incl. afbeeldingen
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Roos van LearyGedrag is te voorspellen. Timothy Leary ontdekte dat bepaald gedrag een bepaalde reactie
oproept. Dit laat zien dat de manier waarop mensen reageren in veel gevallen te voorspellen en te
beïnvloeden is. Leary bracht de neiging van de mens om aanvullend te reageren uitgebreid in kaart
en vond uiteindelijk twee eenvoudige principes die hij vorm gaf in de 'roos van Leary':
Symmetrie principe: Streven naar eigen belang (tegen) lokt datzelfde gedrag bij de ander uit.
Streven naar gezamenlijk belang (samen) en leidt ook tot hetzelfde coöperatieve gedrag bij
de ander.
o 'Tegen' duidt op een meer functionele instelling. Mensen met dit gedrag zullen zich
vrij zakelijk opstellen en zijn niet primair gericht op samenwerken.
o 'Samen' duidt vaak op een mensgerichte instelling. Mensen met dit gedrag zullen
zich over het algemeen vriendelijk opstellen.
Complementariteitsprincipe: Het tweede principe luidt: leiden lokt volgen uit, en
omgekeerd. In termen van Leary: boven-gedrag roept onder-gedrag op en onder-gedrag
roept boven-gedrag op.
o Iemand die bovengedrag vertoont heeft de neiging zich dominant op te stellen.
o Iemand die ondergedrag vertoont heeft de neiging zich meer afwachtend, volgzaam
op te stellen.
De combinaties tussen deze twee assen leiden tot de vier hoofdrollen:
1. Leidingnemend
2. Aanpassend
3. Defensief
4. Aanvallend
1. Leidingnemend
Initiatiefrijk en vriendelijke persoon. Heeft oog voor de belangen van een ander en is tegelijkertijd
doortastend.
Als iemand zich leidingnemend opstelt, zeker als dit gedrag krachtig wordt ingezet, zal dat bij de
ander aanpassend gedrag oproepen. Indien ongewenst, kan leidingnemend gedrag het beste worden
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper KimFrancot. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen