100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Hoorcolleges arbeidsrecht K7 week 1 t/m 7 €3,24   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Juridische Hogeschool (JHS)
  4.  
  5. Arbeidsrecht k7

College aantekeningen

Hoorcolleges arbeidsrecht K7 week 1 t/m 7
 62 keer bekeken  3 keer verkocht

Dit zijn alle hoorcolleges incl korte aantekeningen van arbeidsrecht week 1 t/m 7 van de K7. Ook de jurisprudentie is erin verwerkt. Voor het tentamen heb ik een 9,4 gehaald. Succes!

Voorbeeld 1 van de 28  pagina's

Document informatie

  • 12 maart 2020
  • 28
  • 2019/2020
  • College aantekeningen
  • Onbekend
  • Alle colleges

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (40)

Verkoper

avatar-seller
SerenaD

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Arbeidsrecht
Week 1
Ontslagrecht

Doelstelling Wwz (wet werk en zekerheid)
• Ontslagrecht-deel Wwz per 1 juli 2015 aanpassing titel 10 boek 7
• Doelstelling Wwz
G = goedkoper (vooral de ontslagvergoedingen)
E = eerlijker (voorheen koos werkgever via welke weg het zou gaan: UWV of
kantonrechter)
E = eenvoudiger
S = sneller/soepeler

Wetgeving
• Regeling compensatie transitievergoeding:
Aanpassing (transitie-)vergoeding na 104 weken (ontslagbescherming) van
arbeidsongeschiktheid (per 1 januari 2020) via UWV (kunnen transitievergoeding
declareren bij UWV)
• Wet Arbeidsmarkt in Balans: met ingang van 1 januari 2020
A. nieuwe ontslaggrond
B. wijziging berekening transitievergoeding
C. wijzigingen flex-contracten (nuluren-contracten)


Einde Arbeidsovereenkomst
Wijze van beëindigen vormen

1. Opzegging 1. Algemeen: de voor opzegging geldende
regels moeten in acht genomen worden

2. Bijzonder: - ontslag op staande voet
- ontslag in de proeftijd
2. Ontbinding Gronden ex artikel 7:669 lid 3 onder c t/m h BW
en 7:671b lid 1 onder a BW

3. Ontbinding Wanprestatie: artikel 7:686 BW
4. Van rechtswege a. het vervullen van de ontbindende voorwaarde
b. het verstrijken van de bepaalde tijd
(c. het overlijden van de werknemer)
5. Met wederzijds goedvinden
©JHS/John Lousberg




1

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper SerenaD. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,24. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,24  3x  verkocht
  • (0)
  Kopen