Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te
verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen. Dit formulier is
een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 972607218
Naam: Debby Ruijgrok
Naam opleiding: HBO Rechten
Opleidingscode: 7933
Modulenummer: 1870
Modulenaam: Portfolio-opdracht 2.1 E-Intake
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Praktisch Arbeidsrecht, tweede druk
(2015)
Basisboek Socialezekerheidsrecht, derde
druk (2017)
Gespreksvoering in de juridische
praktijk, derde druk (2016)
Druk: Hierboven reeds vermeld.
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit
exact benoemd);
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven
portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in
de tegel Algemene informatie.
Deze portfolio-opdracht gaat over het arbeidsrecht, het sociale zekerheidsrecht het geven van
juridisch advies. Allereerst wordt de casus van Klaas geanalyseerd en wordt van toepassing
zijnde wet- en regelgeving op het gebied van ontslag, goed werkgever- en werknemerschap en
wijziging van een dienstverband uitgezocht.
Vervolgens ga ik onderzoeken hoe in binnen Europa wordt geoordeeld over goed
werkgeverschap.
Daarna komt het juridisch advies aan bod, in de vorm van een e-mail, en wordt er voor de
vakbond een digitale E-intake opgezet om op die manier de dienstverlening te
vergemakkelijken en te verbeteren. De E-intake is ontwikkeld in de vorm van en vragenlijst.
Hoofdstuk 5 gaat over het plan van aanpak. Er zijn juridische deelvragen beantwoord en
juridische hulpvragen geformuleerd. Er wordt afgesloten met een filmopname van een
coachingsgesprek met de cliënt.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper debby123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.