Samenvatting Psychologie van beweging en inspanning
Ik heb het hele boek gelezen en ben aanwezig geweest bij de colleges
De kleuren hebben betekenis, is te vinden op de voorkant
Ik heb zelf een 8.2 gehaald voor dit vak
De samenvatting is deels in het Engels en deels in het Nederlands aangezien ...
1
Sport en
beweging Psychologie : Wetenschappelijke Studie Van Mensen en hun
gedrag in sport en
oefening
+ Praktische
toepassing Van deze Kennis .
Ze maken gebruik van de
Psychologie ABC's : affect ,
behavior ,
Cognition
Psychologische factoren en sport Prestaties beinvloeden elkaar
· het effect van
Psychologische factoren op sport prestaties angst en bal Precisie/zelfvertrouwen en zwemmen Gren
het effect factoren
· van
bewegen op Psychologische rennen
tegen depressie / dagelijkse gym en beter zelfvertrouwen
e
-onderzoek : Voor Kennis
-
uitbreiding
-
lesgeven :
aan
bijvoorbeeld Scholen onder
- consumine
consulting : atleten helpen met
ontwikkeling Psychologische Skills voor betere Performance
De geschiedenis van
Psychologie
1? "Early Years" (logs-1920) Norman Triplett & Scripture
Triplett :
"Mensen Hij zag
beter in
groepen dan alleen" dit in fietswedstrijden en
ging het
vervolgens testen Met Visdraad Oprol Wedstrijd.
visdraad oprollen individueel en in
groepsverband =
Sneller in
groepsverband
? "Griffith-era Griffith
z
(1921-1938) = 12 Specialist/Vader
eerste Psychologisch lab Griffith is Vader van Sport Psychologie Kennis
Sportpsychologie coaches beter trainen. 1
Coaching
- -
.
.
school.
3 ? "Voorbereiding voor de toekomst" (1939-1965) Henry
graduate Program voor
Sportpsychologie. Henry trainde ook andere PE .
docenten die universitaire Professoren werden
4?
"
Oprichting academische Sport Psychologie" (1966-1977) Ogilvie
Sportpsychologie Werd academische discipline . Steeds mensen opgeleid tot
SPortPsycholoog
meer
5? "multidisciplinaire Wetenschap & Praktijk" (1978-2000)
Steeds meer mensen bekend met Vakgebied . Sportpsychologen Vitgenodigd Voor Verbetering van teams
J? "Moderne sport en
bewegen Psychologie" (2000-heden)
niet alleenSport maar ook
geneeskunde en
leger Mental health
art of coaching :
hoe en wanneer de algemene Principes individuen
zet je in
bij
, College 2 : Motivatie I
Motivatie 4
=
richting en intensiteit van iemands moeite .
to set in motion
Samenhang van factoren die ervoor
zorgen
dat een individu zich op een bepaalde manier /in bepaalde tijd gedraagt
Richting
·
van moeite = een Persoon Voelt zich bepaalde
aangetrokken tot situaties gemotiveerd om te
gaan tennissen
· intensiteit van Moeite hoeveel Moeite Wordt de situatie
=
er in
best doen tijdens tennis
gestopt Niet
goed je
3
benaderingen Van Motivatie
.
1 deelnemer gericht Perspectief Motivatie :
komt uit individuele eigenschappen Persoonlijkheid ,
Wensen ,
doelen
.
2 Situatie Competitief
Gericht Perspectief : Motivatieniveau wordt bepaald door de Situatie Je Wil wel tennissen Maar niet
3
. interactie
perspectief : bepaald door zowel de Persoon als de Situatie . Gaat om de interactie tussen deze twee (bestel
bevestiging-zoekende zwemmers zwommen beter in een team
interactie van
belang
afwijzing-angstige zwemmers zwommen beter alleen
Motivational drive :
interne Conditie die individu Orienteert Op Specifieke Categorie doelen die Kunnen Veranderen
incentives hierop doelen
gemotiveerd gedrag gericht.
:
is Ook wel
4 theorieen over wat mensen motiveert
1
. Need
achievement theorie : drang om te streven Hoe verhoud je jezelf bij falen hoe je trots
-
naar succes . en ervaar
1
Persoonlijkheid factoren : succes behalen (trots) of falen voorkomen (schaamtel ?
2 Situatie factoren Kans :
op success
Waarde Van winst grote Kans
en =
Weinig Waarde
3 Resultant/behavoiral Tendencies
bij achiever het leuk
high gelijkwaardige tegenspeler
:
so/s0 kans vindt want .
de low achiever heeft Zelfs liever een veel te
goede tegenspeler want dan wordt er nins van hem Verwacht .
Of Juist hele slechte want
gegarandeerd winst
↳ emotionele reacties :
high achievers focussen op trots . Low achievers focussen op schaamte en
Zorgen maken
s Prestatie
gedrag :
gaat over hoe deze a componenten Samen Werken om
gedrag te beinvloeden
High achiever Low achiever
Te moeilijk of hele
Moeilijkere taken makkelijke taken
Gemiddeld risico Vermijden
gemiddeld risico
Beter in evaluatie Slechter in
situaties evaluatie situaties
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper elinepeij. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,50. Je zit daarna nergens aan vast.
