Deze vragenlijst heb je nodig voor het vak Management en Leiderschap waarvoor je bij een bedrijf een HRM-scan moet uitvoeren. Deze vragenlijst is bij ons goedgekeurd waardoor we het vak goed hebben kunnen afronden. Succes!
Hrm vragenlijst
1. Hoe vindt de werving van nieuwe medewerkers plaats?(via welke kanalen)
a. Wat houdt de selectie in?
b. Welke selectiemiddelen worden hierbij toegepast?
2. Wordt er personeel aangenomen via een re-integratieprogramma en/of de WIA?
3. Voert XX een leeftijdsbewust personeelsbeleid?
4. Wordt bij de sollicitatieprocedure ook een test uitgevoerd bij de medewerkers ? (Denk
hierbij aan psychologische test etc.)
5. Hoe ziet de introductie van een nieuwe medewerker bij XXX er uit?
a. Wordt er een kennismakingronde gemaakt?
b. Wordt de introductie geëvalueerd?
6. Hoe is de doorstroom geregeld binnen het bedrijf?
a. Investeert XXX in loopbaanmanagement?
b. Wanneer komt een medewerker hiervoor in aanmerking?
c. Leiden jullie de medewerkers intern of/en ook extern op?
7. Maakt XXX gebruik van een cao?
a. Hoelang is de proeftijd?
b. Hoelang is de opzegtermijn?
8. Hoe is het salaris voor de medewerkers opgebouwd?
a. Hoe wordt de hoogte van het salaris bepaald
b. Wanneer vind de salarisonderhandeling plaats?
c. Welke voorbereidingen treft de HRM afdeling voor de salarisonderhandeling?
d. Wordt er gedaan aan prestatiebeloningen?
9. Maakt XXX gebruik van bedrijfsreglementen en gedragscodes?
a. Welke gedragscodes worden toegepast?
b. Hoe worden de gedragscodes geformuleerd?
c. Wat zijn de voorwaarden voor gedragsregels en codes?
10. Heeft XXX ieder jaar een beoordelingsgesprek voor de medewerkers?
a. Gebruiken jullie voor de beoordeling bepaalde systemen?
b. Welke beoordelingscriteria heeft XXX vastgesteld?
c. Wie beoordelen er?
11. Hebben jullie standaard functioneringsgesprekken binnen het bedrijf?
a. Hoe vaak vinden deze per jaar plaats?
b. Wordt hierbij van de werknemers verwacht dat zij hun eigen functioneren eerst
beoordelen of wordt dit door de leidinggevende beoordeeld?
12. Vinden binnen de afdelingen werkoverleggen plaats?
a. Hoelang wordt er (gemiddeld) voor het werkoverleg ingepland?
b. Wat wordt er met de informatie uit de werkoverleggen gedaan?
13. Heeft XXX een ondernemingsraad?
a. Hoeveel medewerkers zitten in deze OR?
14. Wordt er onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de medewerkers?
a. Wat is hier de vorige keer uit gekomen en mee gedaan?
15. Welke maatregelen worden toegepast ter voorkoming van werkstress?
16. Welke maatregelen worden genomen tegen medewerkers die probleemgedrag vertonen?
17. Houden jullie het ziekteverzuim in de gaten?
a. Welke maatregelen worden er genomen wanneer wordt geconstateerd dat dit
toeneemt?
18. Welke personeelsinformatie nemen jullie mee als belangrijke kengetallen?
a. Wat wordt met deze informatie gedaan binnen het bedrijf?
19. Wat is het verloop van het personeel?
20. Hoe ziet de ontslagprocedure er bij u uit?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ingridverheul. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
