100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting arbeidsrecht 2024-25 €11,56
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Universiteit Gent (UGent)
  4.  
  5. Bachelor In De Rechten
  6.  
  7. Arbeidsrecht (B001336A)

Samenvatting

Samenvatting arbeidsrecht 2024-25

3 beoordelingen
 18 keer verkocht
  • Vak
  • Arbeidsrecht (B001336A)
  • Instelling
  • Universiteit Gent (UGent)

Samenvatting van de lessen arbeidsrecht , gedoceerd door Prof. Alexander De Becker, in de 3e Bach Rechten UGent. Gebaseerd op de powerpoints, aangevuld door lesnotities. GESLAAGD EERSTE ZIT 11/20

Laatste update van het document: 1 maand geleden

Voorbeeld 10 van de 149  pagina's

Document informatie

  • 10 december 2024
  • 6 januari 2025
  • 149
  • 2024/2025
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • collectief arbeidsrecht
  • arbeidsmarktrecht
  • arbeidstijd
  • loon
  • opleiding
  • sociale handhaving
  • arbeidsovereenkomstenrecht
  • welzijn en gelijke behandeling

Geschreven voor

  • Universiteit Gent (UGent)
  • Bachelor in de Rechten
  • Arbeidsrecht (B001336A)
Alle documenten voor dit vak (18)

3  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: zamanemma1308 • 2 maanden geleden

review-writer-avatar

Door: tibohaeck • 1 maand geleden

review-writer-avatar

Door: manousonck • 2 maanden geleden

Verkoper

avatar-seller
rechtenstudent011

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

2024 - 2025 Arbeidsrecht
Prof. Alexander De Becker

,algemene informatie - Inhoud


ALGEMENE INFORMATIE

Dinsdag Woensdag
10-11.30 uur 14u30-17u30
Auditorium 5 ( Jeanne Wiemer – Blandijn – Campus Auditorium D (André Devreker – Hoveniersberg –
Boekentoren) Campus Tweekerken)
Lesopnames? Hij kan het niet beloven maar hij gaat het vragen

Kennis en opfrissen van de leerstof

- Tijdens de hoorcolleges
- Casussen
o Kennisclips
o Voorbeeldexamen laatste les
- Ook op Ufora:
o Interactieve oefeningen collectief arbeidsrecht
o Juist/fout vragen (na examenles)
o Schema ter illustratie

STUDIEMATERIAAL

Codex Sociaal recht 2024-2025 - Die Keure BaMacodex
- VRG Gent
- GEEN AFGEDRUKTE PAPIEREN!! alles wat je
nodig hebt staat in codex
Handboek Belgisch arbeidsrecht (2021) - VRG
- Kluwer (reeks Gandaius)
PowerPointpresentaties ter aanvulling - Op Ufora
Vragen of onduidelijkheden?

- Tijdens de les en in de pauze!!
- ‘Veelgestelde vragen’ op Ufora
- Via mail aan (doe het liever niet)
o (!) alleen ma/di/woe
o donderdag & vrijdag zijn onderzoeksdagen

Mogelijkheden tot verdieping

Bachelorproef (3de BACH) - Keuze: “Arbeidsrecht” is één van de mogelijkheden
- Wat? Paper over recent (cassatie)arrest

Vaardigheden III (3de BACH) - 2de semester
- Te kiezen via Ufora (4 keuzes) in december 2022
- Wat? Verscheidene vormen en variatie aan onderwerpen
EVALUATIE

Examen (20/20)

- Schriftelijk
- Januari 2024, 3 uur tijd




Pagina 1 van 148

,algemene informatie - Inhoud


Soort examenvragen

- Casus: fictief geval
- Open vraag
o vaak verband met actualiteit
o “het krantenartikel dat ik jou nu geef is niet juist, waarom?”
- Keuzevragen (8)
o Stellingen waarbij je juist/fout moet antwoorden en motiveren → let op: soms kan het beide
zijn en hangt het van motivering af
o Gemotiveerde keuzevragen die peilen
▪ Niet naar geheugen
▪ Maar naar leesvaardigheid, inzicht, verbanden, toepassingen enz.
o Korte motivering (max. vijf regels) is vereist
o Geen giscorrectie




Pagina 2 van 148

,algemene informatie - Inhoud


INHOUD

algemene informatie ........................................................................................................................................ 1

0 inleiding ........................................................................................................................................... 8
0.1 Inhoud .................................................................................................................................................... 8
0.1.1 inhoud .................................................................................................................................................... 8
0.1.2 kennisoverdracht ................................................................................................................................... 9

1 Ontstaan & Bronnen ...................................................................................................................... 10
1.1 Ontstaan en finaliteit ........................................................................................................................... 10
1.1.1 Historische inleiding ............................................................................................................................. 10
1.2 Structuur .............................................................................................................................................. 11
1.2.1 Deelgebieden ....................................................................................................................................... 11
1.2.2 codificatie ............................................................................................................................................. 12
1.3 Bronnen ................................................................................................................................................ 12
1.3.1 Internationale bronnen ........................................................................................................................ 12
1.3.2 Nationale bronnen ............................................................................................................................... 16
1.3.3 Hiërarchie (heel goed kennen!!) .......................................................................................................... 18
1.4 Aard: Imperatieve, dwingende en suppletieve regels.......................................................................... 20
1.4.1 Gevolgen van onderscheid ................................................................................................................... 20
1.5 Autonomie ........................................................................................................................................... 20
1.6 taalgebruik ........................................................................................................................................... 21
1.6.1 Brussel (federale taalwet in bestuurszaken) ........................................................................................ 21
1.6.2 Ned. Taaldecreet 1973 en Fr. Taaldecreet 1982 .................................................................................. 21

2 Collectief Arbeidsrecht ................................................................................................................... 23
2.1 Algemeen ............................................................................................................................................. 23
2.1.1 Wat? ..................................................................................................................................................... 23
2.1.2 rechtsgrond .......................................................................................................................................... 23
2.2 Partijen overleg .................................................................................................................................... 24
2.2.1 Werknemersorganisaties ..................................................................................................................... 24
2.2.2 Werkgeversorganisaties ....................................................................................................................... 28
2.2.3 overheid ............................................................................................................................................... 28
2.3 Niveaus en instellingen ........................................................................................................................ 29
2.3.1 Overzicht .............................................................................................................................................. 29
2.3.2 Interprofessioneel: nationaal ............................................................................................................... 30
2.3.3 Formeel overleg op substatelijk niveau ............................................................................................... 30
2.3.4 Sectoraal............................................................................................................................................... 31
2.3.5 onderneming ........................................................................................................................................ 32



Pagina 3 van 148

,algemene informatie - Inhoud


2.4 CAO ...................................................................................................................................................... 37
2.4.1 Begrip ................................................................................................................................................... 37
2.4.2 Inhoud .................................................................................................................................................. 37
2.4.3 Aangaan/beëindiging Art. 12 ev ........................................................................................................... 37
2.4.4 binding van de CAO .............................................................................................................................. 38
2.5 Collectieve conflicten ........................................................................................................................... 40
2.5.1 Begrippen ............................................................................................................................................. 40
2.5.2 Werkstaking ......................................................................................................................................... 42
2.5.3 Uitsluiting/lock-out .............................................................................................................................. 45
2.5.4 Beheersen conflict ................................................................................................................................ 45
2.6 arbeidsreglement ................................................................................................................................. 46
2.6.1 Algemeen ............................................................................................................................................. 47
2.6.2 Opstellen/wijzigen ............................................................................................................................... 47
2.6.3 Inhoud .................................................................................................................................................. 47
2.6.4 Publiciteit ............................................................................................................................................. 48
2.7 Herstructurering ................................................................................................................................... 48
2.7.1 Algemeen ............................................................................................................................................. 48
2.7.2 Collectief ontslag .................................................................................................................................. 49
2.7.3 Sluiting onderneming ........................................................................................................................... 51
2.7.4 Overdracht onderneming ..................................................................................................................... 51

3 Arbeidsmarktrecht ......................................................................................................................... 52
3.1 werkgelegenheid .................................................................................................................................. 52
3.1.1 Werkgelegenheidsbeleid ...................................................................................................................... 52
3.1.2 Werkgelegenheidsbevordering ............................................................................................................ 53
3.2 Werving en selectie .............................................................................................................................. 55
3.2.1 Arbeidsbemiddeling ............................................................................................................................. 55
3.2.2 Uitzendarbeid ....................................................................................................................................... 56
3.2.3 Terbeschikkingstelling .......................................................................................................................... 59
3.2.4 Outplacement ...................................................................................................................................... 60
3.2.5 Buitenlands .......................................................................................................................................... 61
3.2.6 Sollicitatie en werving .......................................................................................................................... 63

4 Arbeidsovereenkomstenrecht ........................................................................................................ 66
4.1 inleiding ................................................................................................................................................ 66
4.1.1 historische evolutie .............................................................................................................................. 66
4.2 arbeidsovereenkomst .......................................................................................................................... 66
4.2.1 begrip ................................................................................................................................................... 66
4.2.2 bestanddelen ....................................................................................................................................... 66



Pagina 4 van 148

,algemene informatie - Inhoud


4.2.3 Vorm van de arbeidsovereenkomst art. 9 ev ....................................................................................... 69
4.2.4 Bewijs van de arbeidsovereenkomst ................................................................................................... 70
4.2.5 soorten statuten................................................................................................................................... 70
4.2.6 Soorten naar tijd art. 7 ev .................................................................................................................... 72
4.2.7 bedingen .............................................................................................................................................. 73
4.3 rechten/verplichtingen ........................................................................................................................ 76
4.3.1 verplichtingen WG & WN ..................................................................................................................... 76
4.3.2 Rechten en plichten werknemer .......................................................................................................... 78
4.3.3 Rechten en plichten werkgever ........................................................................................................... 79
4.3.4 aansprakelijkheid werkgever ............................................................................................................... 79
4.3.5 aansprakelijkheid werknemer .............................................................................................................. 80
4.4 schorsing arbeidsovereenkomst art. 26 ev .......................................................................................... 80
4.4.1 Wettelijke schorsingsgronden .............................................................................................................. 80
4.4.2 tijdelijke economische werkloosheid ................................................................................................... 85
4.5 einde .................................................................................................................................................... 85
4.5.1 regelmatige beëindiging ....................................................................................................................... 85
4.5.2 onregelmatige beëindiging .................................................................................................................. 91
4.5.3 verboden .............................................................................................................................................. 92
4.5.4 herstructurering ................................................................................................................................... 94

5 Arbeidstijd ..................................................................................................................................... 98
5.1 Inleiding ................................................................................................................................................ 98
5.1.1 Arbeidsbescherming ............................................................................................................................ 98
5.2 Arbeidsduur.......................................................................................................................................... 98
5.2.1 wetgeving ............................................................................................................................................. 98
5.2.2 Overwerk ............................................................................................................................................ 100
5.2.3 Rusttijden ........................................................................................................................................... 102
5.3 Nachtarbeid ........................................................................................................................................ 102
5.4 Zondagsrust ........................................................................................................................................ 102
5.5 Feestdagen ......................................................................................................................................... 103
5.6 Jaarlijkse vakantie .............................................................................................................................. 103
5.6.1 Algemeen ........................................................................................................................................... 103
5.6.2 Aanvullende vakantie ......................................................................................................................... 104
5.6.3 Seniorenvakantie ............................................................................................................................... 104
5.6.4 Vakantiegeld....................................................................................................................................... 105
5.6.5 Tijdstip ................................................................................................................................................ 105

6 Welzijn en gelijke behandeling ..................................................................................................... 106
6.1 Welzijn op het werk ........................................................................................................................... 106



Pagina 5 van 148

,algemene informatie - Inhoud


6.1.1 Bronnen .............................................................................................................................................. 106
6.1.2 Beginselen .......................................................................................................................................... 106
6.1.3 Organen .............................................................................................................................................. 108
6.1.4 Bijzondere bepalingen ........................................................................................................................ 111
6.1.5 Sancties .............................................................................................................................................. 114
6.2 Gelijke behandeling ............................................................................................................................ 114
6.2.1 Algemeen ........................................................................................................................................... 114
6.2.2 3 wetten ............................................................................................................................................. 114
6.2.3 Mechanisme ....................................................................................................................................... 117
6.2.4 algemeen ............................................................................................................................................ 118
6.2.5 EU-onderdaan .................................................................................................................................... 119
6.2.6 Rechtspositie ...................................................................................................................................... 119
6.3 Bescherming jongeren en vrouwen ................................................................................................... 119
6.3.1 Jongeren ............................................................................................................................................. 119
6.3.2 Vrouwen ............................................................................................................................................. 119

7 Loon ............................................................................................................................................. 121
7.1 begrip en recht ................................................................................................................................... 121
7.1.1 Begrip ................................................................................................................................................. 121
7.1.2 Recht .................................................................................................................................................. 121
7.2 Loonvorming ...................................................................................................................................... 122
7.2.1 Beginselen .......................................................................................................................................... 122
7.2.2 Algemene normen .............................................................................................................................. 123
7.2.3 Overheidsingrijpen ............................................................................................................................. 124
7.3 Loonbescherming ............................................................................................................................... 125
7.3.1 algemeen ............................................................................................................................................ 125
7.3.2 Begrip loon ......................................................................................................................................... 125
7.3.3 Maatregelen ....................................................................................................................................... 126
7.3.4 Terugbetalingen kosten ..................................................................................................................... 128

8 Opleiding: vorming van de werknemer ........................................................................................ 129
8.1 opleiding............................................................................................................................................. 129
8.1.1 Opleiding in Europa ............................................................................................................................ 129
8.1.2 Verschillen in sectoren ....................................................................................................................... 129
8.1.3 Verschillen naargelang achtergrond (!) .............................................................................................. 130
8.1.4 wetgeving ........................................................................................................................................... 130
8.1.5 Algemeen ........................................................................................................................................... 130
8.1.6 Leren op de werkplek ......................................................................................................................... 131
8.1.7 scholingsbeding art. 22 bis AOW........................................................................................................ 131


Pagina 6 van 148

,algemene informatie - Inhoud


8.2 opleidingsondersteuning.................................................................................................................... 132
8.2.1 Algemeen ........................................................................................................................................... 132
8.2.2 Vlaams Opleidingsverlof (VOV) .......................................................................................................... 133
8.2.3 tegemoetkoming ................................................................................................................................ 134

9 Sociale Handhaving ...................................................................................................................... 135
9.1 Door partijen zelf ............................................................................................................................... 135
9.1.1 Actiemogelijkheden ........................................................................................................................... 135
9.1.2 Rechtsvorderingen uitgaande van partijen ........................................................................................ 135
9.2 Door overheid .................................................................................................................................... 136
9.2.1 Toezichtsinstrumenten ...................................................................................................................... 136
9.2.2 Sociale balans ..................................................................................................................................... 137
9.3 Sociaal strafrecht ................................................................................................................................ 137
9.3.1 Preventie en toezicht: Beleid ............................................................................................................. 137
9.3.2 Uitoefening toezicht ........................................................................................................................... 138
9.3.3 Vervolging .......................................................................................................................................... 143
9.3.4 Inbreuken ........................................................................................................................................... 146
9.3.5 Bestraffing .......................................................................................................................................... 147




Pagina 7 van 148

,inleiding - Inhoud


0 INLEIDING

Voorbeelden van arbeidsrecht in het nieuws:

Burn-out is nog steeds niet erkend als een
arbeidsziekte

Je mag thuiswerken vanuit Spanje maar wel met
controle en beperkingen, zien we later.




Sociaal recht bestaat uit arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht:

Sociaal handhavingsrecht is controle op
arbeidsomstandigheden (deels
arbeidsrecht)




0.1 INHOUD


0.1.1 INHOUD
Arbeid en recht

- Alles wat over werk en werken voor uw loon gaat, en de regels die hierop van toepassing zijn.

Arbeid in de 21ste eeuw is helemaal anders dan vroeger

Vroeger was het de bedoeling dat je uw job vindt voor de rest van uw leven, de dag van vandaag zijn mensen
veel meer jobhoppers. Er is nl. veel meer flexibiliteit. Zaken die zijn veranderd tegenover vroeger:

- Wie?
- Waar?
- Wanneer en hoelang?
- Hoe?
- Voor wie?
- Wat?

Arbeidsrecht als instrument: 20e eeuw



Pagina 8 van 148

, inleiding - Inhoud


0.1.2 KENNISOVERDRACHT
Om arbeidsrecht goed te kunnen begrijpen moet je de actualiteit volgen want deze hebben een impact op de
regelgeving.

- Bv. conflict luchthaven Charleroi nu volgen! Maar let wel op voor fouten in de kranten

Kennisoverdracht

- Maatschappelijk
- Wetenschappelijk
- Professioneel/technisch

Juridische vaardigheden die je als jurist goed moet kunnen

- Lezen
- Schrijven
- Spreken

→ dit is minder evident dan het lijkt:

Voorbeeld 1: dagen ≠ werkdagen

Art. 70 wet 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten: “De bediende [...] behoudt het recht op zijn
loon gedurende de eerste dertig dagen van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval”.

Art. 35, derde lid, wet 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten: “Ontslag om een dringende reden
mag niet meer [...] worden gegeven, wanneer het feit ter rechtvaardiging ervan sedert ten minste drie
werkdagen bekend is aan de partij die zich hierop beroept”.

Wat is een werkdag?

- Sinds 1 januari 2023: artikel 1.7. § 3 Boek 1 “Algemene Bepalingen”
- MAAR zaterdag blijft werkdag in sociaal recht: Artikel 20 § 1 Arbeidswet & Wet 26 december 2022

Voorbeeld 2: ploegenarbeid

Art. 17 Arbeidswet 16 maart 1971: “De werknemers die arbeid verrichten in opeenvolgende ploegen kunnen
op zondag worden tewerkgesteld op voorwaarde dat hun arbeid een keer per week wordt onderbroken
gedurende een periode van vierentwintig opeenvolgende uren waarvan er ten minste achttien op de zondag
vallen.”
- Je kan max 6u op zondag werken als je deze regel uitrekent, en dit kan enkel tijdens de eerste of
laatste 6u van deze zondag.

Voorbeeld 3: Semantiek

“De werknemers, die zich niet inspannen, zullen worden ontslagen.” → in dit geval worden alle werknemers
ontslagen worden
“De werknemers die zich niet inspannen, zullen worden ontslagen”. → in dit geval worden specifieke
werknemers ontslagen.
Grote gevolgen bij het vergeten van een komma!

EINDE LES 1




Pagina 9 van 148

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rechtenstudent011. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,56. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64405 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€11,56  18x  verkocht
  • (3)
In winkelwagen
Toegevoegd