HRM1501 - Introduction To Human Resource Management (HRM1501)
Instelling
University Of South Africa (Unisa)
This is a summary of the questions and answers for Assignment 3, Semester 1 of 2020. Please note, that these answers have been revised and is 100% correct. The lector of this module does repeat some of the questions in the assignments in each semester, so this document is bound to help you with you...
HRM1501 - Introduction To Human Resource Management (HRM1501)
Alle documenten voor dit vak (11)
1
beoordeling
Door: charmaineadamson • 4 jaar geleden
Verkoper
Volgen
unisamentor
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Introduction to Human Resource
Management
HRM1501
Semester 01
Assignment 03 Questions & Answers
, Question 1 of 20
1.0 Points
Organisations are implementing electronic human resources (e-HR) to create competitive
advantage.
Which of the following are important drivers for implementing e-HR within an organisation?
a. reducing the costs and enhancing the speed and accuracy of data
b. need for a system to promote better relationships between HR, management and employees
c. changing the role of HR from administrator to strategic partner
d. growth in the legal environment of HR
e. perceived higher and escalating costs resulting in budget deficits
Choose the correct option
A. a, b and c
B. a and e
C. b, c and d
D. a, c and e
Answer Key: A
Feedback:
The correct answer is:
- reducing the costs and enhancing the speed and accuracy of data
- need for a system to promote better relationships between HR, management and employees
- changing the role of HR from administrator to strategic partner
Refer to section 16.4 on page 155 in the study guide.
Question 2 of 20
1.0 Points
Bright university decides to contract Enzi consulting which rents out its skills, knowledge,
technology, service and manpower at an agreed-upon price and period to perform functions which
Bright University No Longer wishes to perform.
Which of the following challenges of outsourcing are Bright University likely to encounter?
a escalating costs resulting in budget deficits
b insufficient in-house knowledge of the organisation
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper unisamentor. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,36. Je zit daarna nergens aan vast.