100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Recht volwassenen - 2 boeken €10,16
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Recht volwassenen - 2 boeken

 3 keer bekeken  0 keer verkocht

In deze samenvatting staan samenvattingen van hoofdstukken uit het boek Gezondheidsrecht Begrepen van Lydia Janssen en Juridische aspecten van forensische dwangzorg en (vermoedens van) huiselijk geweld van Simons.

Voorbeeld 4 van de 32  pagina's

  • Nee
  • Hoofdstuk 1, 4,5 6, 9, 12,
  • 12 januari 2025
  • 32
  • 2024/2025
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
charlottegaastra
Hoofdstuk 1: Recht en gezondheidszorg
1.2 Doel en omschrijving
 Recht wordt gezien als instrument om de samenleving te beïnvloeden
 De inhoud van het recht wordt door de politiek bepaald
 Begrip recht  geheel van overheidsregels dat de samenleving ordent

1.3 Rechtsbronnen
 Rechtsbronnen  de vindplaatsen van het recht
 Bij gezondheidsrecht zijn de rechtsbronnen  de wet, de jurisprudentie en het
internationaal verdrag
 De wet
o Dit is de belangrijkste vindplaats
o Het zijn de algemeen geldende regels uit het overheidsorgaan zoals het
burgerlijk wetboek
 Jurisprudentie
o Dit is een verzameling van rechterlijke uitspraken die rechters doen om uit te
leggen hoe een bepaalde wet in bepaalde situaties moet worden
geïnterpreteerd en toegepast
o Elke rechterlijke uitspraak heeft een uniek Europees nummer
 Zelfregulering  beroepsgroep stelt zelf de regels op voor de belangrijke normen die
moeten worden gehanteerd, zoals beroepscode en gedragsregels. Ze gelden alleen
voor de leden van die beroepsgroep

1.4 Rechtsgebieden
 Er zijn 5 rechtsgebieden  burgerlijk recht, bestuursrecht, staatsrecht, strafrecht en
internationaal recht
 Burgerlijk recht
o Dit zijn de regels voor burgers onderling, zoals arbeidsovereenkomst
o Niemand controleert of iemand zich aan de regels houdt, als je een probleem
hebt met bijvoorbeeld een werkgever, moet je zelf naar een burgerlijk rechter
o De rechten en plichten staan in het burgerlijk wetboek
 Bestuursrecht
o Stelt overheid in staat om voor goede gang van zaken te zorgen in een
samenleving
o Voorbeelden van bestuursrecht zijn belastingwetgeving, milieuwetgeving etc.
 Staatsrecht
o Beschrijft de regels voor democratische organisatie van de overheid
o Beschrijft grondrechten van burgers
o De grondwet, met fundamenten van een democratische rechtsstaat, vormt de
basis van het staatsrecht
 Strafrecht
o Wordt gebruikt voor gedragingen die de gehele maatschappij schaden
o Politie en Openbaar Ministerie komen altijd aan bod
o Strafbepalingen staan in het wetboek van strafrecht, zoals diefstal, doodslag,
vernieling etc.
 Internationaal recht

, o De internationale verdragen met mensenrechten zijn van groot belang voor
het gezondheidsrecht zoals Verdrag Inzake de Rechten van het Kind
o Nederlandse rechters moeten bepalingen vanuit het Europees Verdrag tot
Bescherming van de Rechten van de Mens toepassen en volgen in hun
rechtszaak
o Het Europees Hof is de internationale rechter van het EVRM waar je heen kan
als je het niet eens bent met de uitspraak in je eigen land

1.5 Gezondheidsrecht
 Gezondheidsrecht  wetten voor zorgverleners zoals regels over beroepsregistratie,
dossiervorming, patiëntrechten, aansprakelijkheid en tuchtrecht
 Wet publieke gezondheid (WPG)
o Regelt organisatie van openbare gezondheidszorg, de bestrijding van
infectieziekten en de isolatie van personen en vervoermiddelen die
internationaal gezondheidsgevaren kunnen opleveren. Het regelt ook de wet
jeugd- en ouderengezondheidszorg
o Sinds corona heeft eerste kamer een wetsvoorstel voor acute en ernstige
noodsituaties
 Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG)
o Geeft regels voor het handelen van zorgverleners in de individuele
gezondheidszorg
o Individuele gezondheidszorg  alle activiteiten in de zorg die worden
verricht in verband met de gezondheid van individuele personen, inclusief het
doen van onderzoek en het geven van advies
o Wat doet de wet BIG:
 Zorgen dat zorgverleners zich registreren in speciaal register
 Tuchtrecht  als er klacht is moeten ze voor commissie verschijnen
 Voorbehouden handelingen  sommige handelingen mogen alleen
worden uitgevoerd door mensen die daar speciaal voor zijn opgeleid
 Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
o Stelt eisen aan de zorg die zorgaanbieders bieden en bevat een regeling voor
afhandeling van klachten
 Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO)
o Geeft regels over hulpverleningsrelatie tussen individuele patiënt en
hulpverlener zoals apotheker of verpleegkundige
o Geeft regels over het beroepsgeheim, de behandelingsovereenkomst, het
dossier en het inzagerecht, de informatieplicht en de toestemming voor
behandeling
 Wet zorg en dwang en de wet verplichte geestelijke gezondheidszorg
o Geven regels voor gedwongen zorg en gedwongen opname en voor de
positie van een patiënt als hij gedwongen hulp krijgt

1.6 Rechtsbeginselen en mensenrechten als basis voor het gezondheidsrecht
 Rechtsbeginselen  basisregels die rechtssysteem ondersteunen, ze bepalen niet
direct wat in specifieke situatie geldt als recht maar geven richting en helpen bij het
beoordelen van rechtvaardigheid en specifieke wetten

,  Drie belangrijke rechtsbeginselen in gezondheidsrecht: zelfbeschikking, bescherming
en gelijkheid
 Zelfbeschikking
o Verwijst naar het recht en vrijheid van iedereen om zelf beslissingen te
nemen
o Vooral belangrijk in gezondheidszorg omdat patiënten vaak afhankelijk zijn
van zorgverleners en ze soms moeilijke keuzes moeten maken
o Patiënt moet bijvoorbeeld altijd toestemming geven voor behandeling en
zorgverlener moet altijd informeren over behandeling en gevolgen
o Patiënt mag ook weigeren
 Bescherming
o Zelfbeschikking wordt begrensd door rechten/veiligheid van anderen, je mag
geen keuzes maken die anderen schaden.
o We moeten zorgen dat mensen die niet zelf keuzes kunnen maken worden
geholpen en beschermd
o Zelfbeschikking en bescherming kunnen botsen bijvoorbeeld bij gedwongen
opname of als iemand anders voor je moet beslissen
o Bescherming weegt vaak zwaarder dan zelfbeschikking
 Gelijkheid en verbod op discriminatie
o Iedereen moet gelijke toegang hebben tot goede zorg ongeacht afkomst,
inkomen of woonplaats
o Kan botsen met zelfbeschikking als iemand bijvoorbeeld bepaalde zorg wil,
maar er is niet genoeg beschikbaar voor iedereen, dan moet er gekozen
worden om het eerlijk te verdelen i.p.v. zelfbeschikking

1.7 Moraal, ethiek en morele dilemma’s
 Moraal  geheel van waarden en normen dat wordt gehanteerd door persoon/groep
 Ethiek  bestudeert en analyseert de waarden en normen die wij hanteren om te
komen tot antwoord op de vraag wat moreel goed is om te doen
 Medische ethiek  zoekt antwoord voor wat in bepaalde situatie goed medisch
handelen is
 Moreel beraad  met andere zorgverleners praten over bepaalde morele dilemma’s
in de zorg
o Stappenplan moreel beraad
 Stap 1: Verkennen  bedenk alle vragen bij de situatie en vind er
antwoorden op zodat je alle feiten helder krijgt
 Stap 2: Formuleren  formuleer morele vraag waar je antwoord op wil
hebben
 Stap 3: Analyseren  bedenk wie er allemaal betrokken zijn, zoals
naasten, juristen, zorgverleners en wat zijn hun verantwoordelijkheden
 Stap 4: Afwegen  weeg de verschillende argumenten af
 Stap 5: Besluiten  neem besluit en spreek af wie dit communiceert
en uitvoert en bedenk de morele schade die kan ontstaan
 Stap 6: Evalueren  evalueer het denkproces en gesprek, is iedereen
aan bod gekomen, zijn er verbeterpunten

, Hoofdstuk 4: Het beroepsgeheim
4.2 Doel en inhoud van het beroepsgeheim
 Zorgverleners mogen niet met anderen over zijn patiënten spreken
 Dit staat in de Wet BIG en Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst
 Het is bedoeld om patiënten vertrouwen te laten hebben in zorgverleners waardoor
ze meer vertellen en laten zien
 Welke informatie valt onder beroepsgeheim
o Alles wat zorgverlener over patiënt weet, dus niet alleen om medische
informatie
o Een verloskundige mag bijvoorbeeld niet aan een geïnteresseerde buurvrouw
vertellen of haar patiënt net een jongen of meisje heeft gekregen
o Ook administratieve informatie valt onder het beroepsgeheim, zoals of iemand
is komen op dagen op afspraak of niet
 Managers, assistenten, administratief personeel, telefonisten etc. die zorgverleners
ondersteunen bij patiënten hebben ook het beroepsgeheim
 Toestemming geven
o De patiënt moet toestemming geven voor het delen van informatie (als dit
nodig is), hij mag hiervoor niet onder druk gezet worden en alles moet in
begrijpelijke taal aan hem uitgelegd zijn
o Informed consent  toestemming vragen en krijgen op basis van voldoende
informatie
o Na het geven van toestemming kan patiënt een toestemmingsverklaring
ondertekenen, maar mondeling of telefonisch gegeven toestemming is ook
geldig
 In deze verklaring moet duidelijk zijn waarom, met wie een waarover
informatie wordt gedeeld
o Onder 12 jaar wordt toestemming gevraagd aan degene die het gezag heeft,
vanaf 12 jaar beslis je zelf, tenzij iemand wilsonbekwaam is
o Gezaghebbende ouders hebben recht op informatie over zorg van hun kind tot
16 jaar

4.3 Beroepsgeheim en het gebruik van social media
 Social media zorgen ervoor dat informatie vaak door andere personen dan de patiënt
gezien kunnen worden, daarom moet het via beveiligde e-mail etc.
 Alleen een foto van bijvoorbeeld een breuk zonder gegevens over de patiënt kunnen
wel via whatsapp naar collega’s worden verstuurd

4.4 Wettelijke uitzonderingen op het medisch beroepsgeheim
 Uitzonderingen informatie delen zonder toestemming patiënt
o Met medebehandelaars
 Zorgverleners die rechtstreeks betrokken zijn bij behandeling
 Alleen de gegevens die nodig zijn voor behandeling worden gedeeld
o Met vervangers en waarnemers
o Met ouders van kinderen tot 16 jaar
 Tenzij belangen van kind in knel komen
o Op grond van wettelijke plicht
 Bijvoorbeeld als iemand zeer besmettelijke infectieziekte heeft

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper charlottegaastra. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 59063 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€10,16
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd