ERGONOMISCH WERKEN IN
DE WIJKVERPLEGING
Leren bewust te worden van je lichamelijke houding tijdens het verlenen van zorg
Naam X
Student nummer X
Mail X
Groep X
Module OHBOV05 – doelbewust voorlichten in de gezondheidszorg
Docent X
Mail docent X
Opleiding HBO Verpleegkunde Saxion parttime school
Studiejaar 2024
Inleverdatum X
, 1
Inhoud
Inhoud ................................................................................................................................................1
Inleiding ..............................................................................................................................................2
1.Beoordelen van een bestaand preventieprogramma ............................................................................3
2. Het gezondheidsprobleem ................................................................................................................5
2.1 Analyse van het gezondheidsprobleem ........................................................................................5
2.2 Doelgroep ..................................................................................................................................5
2.3 Epidemiologische diagnose ........................................................................................................5
2.4 Gedrag bij ergonomisch werken...................................................................................................6
3. Gedrags- en omgevingsanalyse .........................................................................................................7
3.1 Gezondheidsdeterminanten........................................................................................................7
3.2 Gedragsdeterminanten ...............................................................................................................8
4. Definiëren van gedragsdoelen ......................................................................................................... 10
4.1 Einddoel .................................................................................................................................. 10
4.2 Gedragsdoelen (veranderdoelen) .............................................................................................. 10
5. Gezondheidskundige interventie ..................................................................................................... 11
5.1 Theory based methoden ........................................................................................................... 11
5.2 Voorlichting ergonomisch werken in de wijkverpleging ................................................................ 12
6. Ontwerpen plan en interventies....................................................................................................... 13
6.1 Model of change ....................................................................................................................... 13
7. Implementatieplan ......................................................................................................................... 14
7.1 Planning voor voorlichting en de presentatie .............................................................................. 14
8. Evaluatie ........................................................................................................................................ 16
8.1 Product evaluatie ..................................................................................................................... 16
8.2 Proces evaluatie ....................................................................................................................... 17
8.3 Suggesties voor verbetering ...................................................................................................... 17
Bronnen ............................................................................................................................................ 18
Bijlage ............................................................................................................................................... 21
Bijlage A: Vragenlijst deelnemers. ................................................................................................... 21
Bijlage B: Flyer uitnodiging voorlichting. .......................................................................................... 22
Bijlage C: Opgavelijst deelnemers ................................................................................................... 23
Bijlage D: Evaluatieformulier na voorlichting .................................................................................... 24
Bijlage E: Affiche voor na de voorlichting ......................................................................................... 25
Bijlage F: Ingevulde evaluatieformulieren voorlichting ...................................................................... 27
, 2
Inleiding
Voor de module OHBOV05 werd gevraagd een voorlichting te ontwerpen. Een
voorlichting wat gericht is gedragsverandering. Gekozen is om als onderwerp
ergonomisch werken in de wijkverpleging te kiezen. Dit komt doordat de woningen van
cliënten in de wijkverpleging vaak niet voldoen aan de Arbo-technische eisen waaraan
verpleeghuizen wel voldoen. Hierdoor werken zorgmedewerkers in de wijk vaak niet op
een Arbo-technisch verantwoorde manier. In de voorlichting staat bewust worden van je
(verkeerde) werkhouding en kritisch kijken naar je eigen houding en je werkplek centraal.
Kijkend naar de Canmedsrol Gezondheidsbevorderaar wil ik mij met behulp van deze
module verder ontwikkelen in:
- Leren de doelgroep goed te analyseren waardoor er een beleid opgezet kan
worden om de gezondheid van de doelgroep te verbeteren;
- Organiseren van een duidelijke en goed lopende interactieve voorlichting.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper suzanneveldhuis. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.
