100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting 'Key concepts' uit artikelen - Health Care Management €6,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting 'Key concepts' uit artikelen - Health Care Management

 0 keer verkocht

Beknopte tabel met alle kernbegrippen en key concepts per artikel van het vak Health Care Management

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

  • 28 januari 2025
  • 6
  • 2024/2025
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
sterrejuulafuaschoo
Artikelen HCM
COLLEGE 1: Introductie: organisatie en management in de zorg
Titel Auteurs Key concepts


Invisible walls within Liberati, E. G., Gorli, M., & Onderzoek naar samenwerking in
multidisciplinary teams: Scaratti, G. (2016) multidisciplinaire teams (MDT’s)
Disciplinary boundaries and their en e ecten ervan op levering van
e ects on integrated care geïntegreerde patiëntenzorg

‘Invisible walls’ tussen artsen en
verpleegkundigen —> beoogde
verandering werd belemmert
• Samenwerking en informatie
uitwisseling tussen disciplines
(intra-professioneel) verliep
stroef
• Verschil in klinische benadering
en con icterende visies op
patiëntenzorg leidde tot
spanningen (intra-professioneel)
• Verschil in regulering medisch-
verpleegkundige grens
verschilde (inter-professioneel)
➡ Beperkte mogelijkheid voor
leren en verbetering door
gebrek aan communicatie en
samenwerking

Chains of (dis)trust: Exploring the Brown, P. R., & Calnan, M. W. Onderzoek naar hoe vertrouwen
underpinnings of knowledge- (2016) en wantrouwen in organisaties de
sharing and quality care across uitwisseling van kennis en
mental health services kwaliteit van zorg beïnvloeden

‘Chains of (dis)trust’ beschrijven
hoe vertrouwensrelaties in een
organisatie met elkaar verbonden
zijn en elkaar beïnvloeden

Vertrouwen = een essentiële
voorwaarde voor een e ectieve
samenwerking door te geloven in
de competentie van ander en
door compatibiliteit van belangen

Lynchpins van (dis)trust:
• Kwetsbaarheid
• Belangen interpretatie
• Onzekerheid
• Tijd

Gebrek aan vertrouwen gaat ten
koste van de kwaliteit van zorg en
het werkplezier van professionals




ff ff fl ff

, COLLEGE 2: Perspectieven op organisatie en management in de zorg
Titel Auteurs Key concepts


Bureaucracy and Scienti c Grey, C. (2013) Onderzoek naar de oorsprong,
Management kenmerken en implicaties van
organisatievormen bureaucratie &
wetenschappelijk management

Bureaucratie = een systeem van
regels, procedures en
hiërarchische structuren die
bedoeld zijn om organisaties
e ciënt te laten functioneren

Weber & ideale type bureaucratie
• Doel: rationaliteit, formaliteit en
hiërarchie

Taylor & wetenschappelijk
management
• Doel: maximaliseren e ciëntie
en productiviteit

Institutional theory Suddaby, R. (2013) Institutionele theorie = een
benadering om organisaties en
managementpraktijken te
begrijpen als het resultaat van
sociale druk

Kernconcepten:
• Infusion of value —> door
institutionalisering krijgen
organisatiestructuren extra
betekenis of waarde, wat leidt
tot onbedoelde gevolgen
• Di usion —> het proces waarbij
geïnstitutionaliseerde praktijken
zich organisatorisch gaan
verspreiden, en organisaties
meer op elkaar gaan lijken
• Rational myths —> algemeen
geaccepteerde overtuigingen
die niet e ciënt of e ectief zijn,
kunnen wel legitimiteit verlenen
aan organisaties
• Legitimacy —> de mate waarin
een organisatie wordt gezien als
wenselijk, passend en
acceptabel binnen een context
• Isomorphism —> het proces
waarbij organisaties op elkaar
gaan lijken door de druk van
hun institutionele omgeving

Presentatie over buurtzorg Ard Leferink Kernprincipe: zelfsturende teams
van max. 12 verpleegkundigen
die verantwoordelijk zijn voor het
volledige zorgproces, zonder
managementlagen




ffiff

ffi ff ffifi

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sterrejuulafuaschoo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69411 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€6,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd