College aantekeningen
Lecture 10 - Overview and exam slides
Lecture 10 - notes of the wrap up lecture, including the live Q&A session about the exam
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
International Labour Law and GlobalisationWrap up lecture
Principles
Procedures
Standards
Subjects
Sources
1. ILO Law and Human Rights
2. Fundamental Labour Standards
3. International Social Security Law
4. Additional Sources of ILL
Principles
Principles of labour law in an international setting are mainly derived from ILO, but also have a basis
in broader Human Rights law. They’re generally also derived from national systems of labour law and
fundamental rights.
Key rights of ILO are:
- Promoting social justice and decent work
Underlying principles of Labour law are:
o Compensating existing power-imbalances caused inter alia by globalization
(employer-worker, or different regions worldwide)
o Protection of vulnerable groups in- and outside the labour market
- Creation of labour law is always a balancing exercise: Always a combination of economic and
social interests/issues
Documents that reflect the development of these principles in the ILO context:
1919: ILO Constitution
1944: Philadelphia Declaration
1998: Fundamental Principles and Rights at Work
2008: Fair Globalization Declaration
2019: Centenary Declaration of The Future of Work
Although international labour law has existed for over a century, there have been very few changes
done on the basic principles. The core values from the constitutions are still as relevant today as they
were at the end of WW2. These values are re-iterated in all other things we reviewed.
Procedures
ILO supervisory mechanism
o Has been working pretty well (regardless of criticism)
o Doesn’t include binding sanctions
o Based on triparteid consensual decision making and social dialogue unique, idea is
to approach solution through discussion and offering help often through technical
assistance.
o CEACR, CAS, GB, ILC, CFA, complaints and representation procedures
Human Rights Mechanisms and courts
o International / regional
National judicial and political system
Private instruments (code of conduct, stakeholder agreements)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mirthelevels. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67866 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen