Samenvatting
Samenvatting people management hoofdstuk 15
- Vak
- Instelling
- Boek
Samenvatting people management
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
HR Management 15th Edition Dessler Chapter 1-3 questions with correct answers With Complete Solution
-
Samenvatting Human Resource Management, Global Edition, ISBN: 9781292152103 International Business - Human Resource Management Year 2
-
All key words People Management
Verkoper
Volgen
stuvia20
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
HD 15: Mw relaties en collectiefonderhandelen
Intro
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Elke Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? moet Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aangesloten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? de Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De mw is vrij om
dit te kiezen.
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? HRM Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? anti-vakbonden? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Normaal niet, HRM zal onderhandelen met
vakbonden over verloning, vakantiedagen,…
Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aanwezigheid Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? van Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? barrière Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? om Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond?
productiviteit Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? te Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? verhogen. Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Je moet dit per organisatie gaan bekijken.
15.1 Wat Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden?
Vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisatie die de medewerkers vertegenwoordigt in
bepaalde industrie, hun rechten beschermd en discussieert over verloning
en werkcondities met de werkgever. Opkomen voor de belangen van de
medewerkers.
De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Belgische Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? staan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? in Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? voor:
A. de vertegenwoordiging van de werknemers in bedrijven en in
economische sectoren, bij arbeids- en loonsonderhandelingen:
§ Alle onderhandelingen op hoger niveau in sectorcomités (bv.
techno- en metaalsector)
§ afsluiten van sectorale akkoorden na overleg met de
werkgeversorganisaties
§ afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) na
overleg met werkgeversorganisaties (afspraken voor de HELE
SECTOR, niet per bedrijf)
B. de verdediging van de belangen van de werknemers:
§ onderhandelingen in ondernemingsraden via de vakbond
vertegenwoordigers
§ advies aan werknemers die vakbondslid zijn en ook aan
anderen
C. de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen en
inschakelingsuitkeringen
D. Om een rol te mogen spelen in het stelsel van collectieve
arbeidsverhoudingen, moeten de betrokken werkgevers- en
werknemersorganisaties representatief zijn, overeenkomstig met de
wettelijke bepalingen.
1
, De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Representatieve Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisaties Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn:
§ Vertegenwoordigers van de werkgevers: VBO, UNIZO, UCM,
Boerenbond.
§ Vertegenwoordigers van de werknemers: ACV, ACLVB, ABVV.
§ Voor meer informatie kan je terecht bij de Federale
Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg, meer bepaald bij de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen.
De industrialisatie: VROEGER slechte arbeidsomstandigheden,
lange werkdagen, weinig pauzes NU meer regels, meer vakantiedagen,
beschermingsmateriaal, arbeidsongevallen,…
15.2 Waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? ontstaan?
Redenen Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zich Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? gaan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aansluiten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? (een
paar kunnen opsommen)
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Sociale druk door collega’s
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Vakbonden zijn soms mondiger dan mw zelf, ze willen dat iemand
anders voor hun opkomt
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Wettelijke bescherming; zowel fysiek en mentaal
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Omwille van politiek geloof of politieke meningen, verschillende
strekkingen,…
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Solidariteit; je wil solidair zijn met je collega’s met hoe meer je je
aansluit bij de vakbond, hoe meer druk ze kunnen uitoefenen
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Uit traditie: omdat iedereen bijvoorbeeld is aangesloten in je familie
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Voor je gezondheid, veiligheid en verloning
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper stuvia20. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen