Hierbij de samenvatting van het VCA-VOL / VIL-VCU boek van uitgever PBNA tegen een leuk prijsje.
Ben je operationeel leidinggevende (net als ik) bij een aannemer of werkzaam bij een bedrijf met een VCA certificaat? Dan moet je het diploma VCA VOL (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA) ...
10 pagina's aan de minst belangrijkste stof, fijn.
Door: d-aanii • 3 jaar geleden
Jammer om te lezen dat je ontevreden bent. Ik weet niet of je inmiddels het examen hebt gedaan, maar alle benodigde zaken staan in mijn samenvatting. Daarnaast krijg je er ook een oefenexamen bij. Mijns inziens voor een klein bedrag om het voor iedereen leuk te houden. Succes met leren!
Door: calintsen7 • 3 jaar geleden
Door: kevinmaris1 • 3 jaar geleden
Door: d-aanii • 3 jaar geleden
Beste Kevin, zo te zien ben je ontevreden. Mag ik vragen waarom?
Door: jasperriemens • 4 jaar geleden
Ik heb het gehaalt door dit de avond ervoor goed door te nemen
Door: d-aanii • 3 jaar geleden
Top Jasper! Gefeliciteerd met het behalen van je examen.
Het boek voor een geslaagde voorbereiding op veilig werk!
Uitgever PBNA
Versie nr 5.4 (P2054)
1
, Arbeidsomstandighedenwet, afgekort Arbowet, moeten werkgevers en werknemers zich aan houden
voor wat betreft werkomstandigheden in een bedrijf.
Doel Arbowet ongevallen en ziekten door werk voorkomen.
V&G wetgeving geldt voor werkgevers en werknemers, incl. uitzendkrachten en stagiairs. Ook
bezoekers vallen onder toezicht van werkgever. Omwonenden niet.
Inspectie SZW houdt toezicht op de naleving van Veiligheids- en gezondheidswetgeving. Zij
controleert of bedrijven en medewerkers zich aan de Arbowet en Arbeidstijdenwet houden dmv
controles en onderzoeken.
Boete inspectie SZW kan gegeven worden aan zowel werkgever als werknemer.
Om aan V&G wetgeving te voldoen heeft een bedrijf een Arbobeleid. Elke werkgever is verplicht om
preventiemedewerker aan te stellen. Deze adviseert en helpt het bedrijf met veiligheid, gezondheid
en welzijn en stelt een RI&E en daarbij horende plan van aanpak op.
De RI&E moet schriftelijk worden vastgelegd en bestaat uit de volgende stappen: identificeren van de
gevaren, inventariseren van de risico’s en evalueren van de risico’s.
Aan de hand van de evaluatie wordt het PVA opgesteld. Hierin staat welke verbeteringen het bedrijf
gaat doorvoeren voor veiliger en gezond werk en binnen welke termijn.
Werkgever is verplicht om contract af te sluiten met een gecertificeerde bedrijfsarts / arbodienst. Die
wordt ingeschakeld bij begeleiden zieke medewerkers, uitvoeren (vrijwillig) periodiek medisch
onderzoek (PMO) en uitvoeren aanstellingskeuringen. Aanstellingskeuringen zijn verplicht voor
bijvoorbeeld kraanmachinisten, mensen die werken met onafhankelijke adembescherming
(perslucht) en bijzonder gevaarlijke stoffen (radioactiviteit / asbest).
Werknemers die risicovol werk doen krijgen een periodiek medisch onderzoek; Gericht Periodiek
Onderzoek (GPO). Dit is verplicht voor als je met asbest of vervuilde grond werkt.
Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. De wet regelt hoe vaak je moet rusten en
hoelang die rustperiode moet zijn.
Doelstellingen van milieuwetgeving zijn mensen en hun omgeving beschermen tegen schadelijke
effecten van (bedrijfs-)activiteiten.
Heetwerkvergunning is noodzakelijk bij brandgevaarlijke werkzaamheden, zoals lassen, branden en
slijpen.
Bij een werkvergunning en de aanvullende werkvergunning zijn drie functionarissen;
vergunningsverstrekker, vergunningshouder en operationeel medewerker.
Algemene veiligheidsregels zijn voor de gehele organisatie en gaan over aan- en afmelden,
verkeersregels, hoe te handelen bij calamiteit etc.
Specifieke veiligheidsregels gelden voor taken, functies en werkzaamheden met een verhoogd risico
en zijn: betreden van besloten ruimten, werken op hoogte, ventilatie etc.
VCA-certificaat is keurmerk om aan te tonen dat een bedrijf, conform de VCA-regels, aan VGM-
beheersing doet.
VCA 1 ster is gericht op directe VGM-zorg bij activiteiten op de werkvloer.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper d-aanii. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,48. Je zit daarna nergens aan vast.
