Samenvatting
Samenvatting hoofdstuk 21
- Vak
- Instelling
Volledige samenvatting hoofdstuk 21 economie B op basis van slides, eigen notities uit de les en boek.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
krokijntjecvc
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 21: Ongelijkheid & herverdeling1. Beoordeling van ongelijkheid
2. Hoe ongelijkheid meten?
3. Armoede
4. Herverdelingsbeleid
1. Inkomensverdeling
• In de kern van het publieke debat
• ‘Rechtvaardige’ inkomensverdeling aan grondslag van stabiele samenleving
o Inkomen uit arbeid
o Inkomen uit kapitaal (rente, dividenden)
Stel twee marken met zelfde job
Distributief probleem:
Bv. Gelijke kansen voor mensen met niet Belgische achtergrond? Betaalbare
kinderopvang? De maximumfactuur in ziekenhuizen? …
Leidt tot welvaartsverlies
Loonkloof = bruto-uurloon &
verschil tss mannen & vrouwen,
uitgedrukt in loon voor mannen
Jaarloon is hoger (21%: verschil
tss mannen & vrouwen), want
vrouwen werken i/h algemeen nog steeds minder dan mannen → meer tijd voor gezinnen →
gaan maar deeltijds werken (8% = uurloon)
2. Inleiding
̶ Uitkomst van marktwerking
o Verdeling van inkomens, vermogens…
o Toegang tot onderwijs, gezondheidszorg, arbeidsmarkt,…
̶ Wordt als ongelijk beoordeeld, onrechtvaardig = moreel oordeel
o Dus: niet gebaseerd op welvaartsverlies (!)
̶ Ingreep van de overheid
o Gelijker verdelen / rechtvaardiger maken → welke ingreep?
▪ ‘Ex ante’: voor de markt gaat werken → gelijke toegang tot het
onderwijs voor iedereen
▪ ‘Ex post’: als inkomens zijn verdiend (na werking macht) →
herverdeling d.m.v. inkomensbelastingen
, 3. Gelijkheid van kansen (equality of opportunity)
• Bepalende factoren van uitkomst (bvb inkomensverschillen):
o Inspanningen (individu wordt verantwoordelijk gehouden)
o Omstandigheden (individu wordt niet verantwoordelijk gehouden), bv.
etnische origine, socio-economische achtergrond,…
• Twee intuïties over rechtvaardigheid:
Mensen met verschillende omstandigheden moeten dezelfde uitkomst hebben
o Uitkomstverschillen door omstandigheden: beschouwd als verwerpelijk
o (compensatieprincipe = verschillende omstandigheden → zelfde
uitkomst)
Mensen die evenveel inspanning leveren moeten zelfde uitkomst hebben
o Verschillen door verschillende inspanningen: beschouwd als aanvaardbaar
o (beloningsprincipe = wie hard werkt, moet veel verdienen)
4. Waarom aandacht voor ongelijkheid?
• Rawls / the veil of ignorance (hypothese voorkeuren)
o Verzekeringsargument = kiezen voor zekerheid
o Risico-aversie bij mensen => herverdeling (gelijke samenleving)
1) Bevrediging van normen over gelijkheid Maatschappelijke voorkeur voor
2) Individuen moeten gelijk behandeld worden gelijkere (inkomens)verdeling
3) Armoede kan leiden tot criminaliteit
4) Ondermijning allocatieve efficiëntie Verbetering van de allocatieve
efficiëntie
5) Armen hebben minder toegang tot opleiding, leningen,… Ongelijkheid ondermijnt
6) Te beperkte investering in menselijk kapitaal economische
(talent wegsmijten) → nt optimaal benutten v/ potentieel ontwikkeling
Te extreme ongelijkheid? ’rijken’ hebben controle over leven van ‘armen’
5. Ongelijkheid in vele vormen
• Inkomen
o Uurloon? Maandloon? Jaarinkomen? Levensinkomen?
o Verdeling over gezinsleden? Voor of na belastingen?
• Vermogen
• Toegang tot gezondheidszorg, schooling, …
• ...
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper krokijntjecvc. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 79223 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen