Reflecties geschreven voor het ontwikkelassessment aan de hand van de STARR en Korthagen methodiek. Handig als voorbeeld of als inspiratie voor situaties om op te reflecteren.
GENERIEKE CRITERIA ONTWIKKEL ASSESSMENT
Titel: Ontwikkel assessment ZIP 2
Toetscode: T.AGZ 49489
Inleverdatum: 11-05-2020
De student:
Saxion e-mailadres:
Studentnummer:
Groep:
Hogeschool: Saxion
Locatie: Enschede
Beoordelaar:
E-mailadres:
Duur: 30 minuten
1
,Inhoud
GENERIEKE CRITERIA ONTWIKKEL ASSESSMENT....................................................................................1
Reflecties geformuleerd aan de hand van de situatie, taak, actie, resultaat, reflectie (STARR)-
methode.................................................................................................................................................2
Beroepssituatie een: intakegesprek voeren...........................................................................................3
Beroepssituatie twee: inzetten van de iPad (beeldbellen) bij eenzame oudere.....................................5
Beroepssituatie drie: onderzoek doen naar leefstijlmonitoring.............................................................7
Beroepssituatie vier: afbouwen van medicatie......................................................................................9
Beroepssituatie vijf: innoveren van een melding bij vergeten medicatie op de medicatieapp............11
Bijlagen.................................................................................................................................................13
Bijlage I STARR-methode..................................................................................................................13
Bijlage II De Reflectiecyclus van Korthagen......................................................................................14
Bijlage III Opleidingsprofiel...............................................................................................................15
Reflecties geformuleerd aan de hand van de situatie, taak, actie, resultaat, reflectie (STARR)-
methode
Als voorbereiding op het ontwikkelassessment worden er vijf beroepssituaties beschreven waarin de
verpleegkundige rollen goed naar voren komen. Het beschrijven van deze beroepssituaties aan de hand van de
STARR-methode maakt inzichtelijk hoe ik mij de afgelopen periode binnen de stage instelling heb ontwikkeld in
2
, de rol van professional. Rollen welke tijdens de beschreven situaties zijn uitgevoerd worden beschreven en
daarbij zijn in de reflecties voorbeelden gegeven van hoe er aan de rollen gewerkt is.
Overzicht van de situaties:
1. Een indicatie-/anamnese gesprek voeren;
2. Inzetten van de iPad (beeldbellen) bij een eenzame oudere;
3. Onderzoek doen naar leefstijlmonitoring;
4. Afbouwen van medicatie;
5. Innoveren van een melding bij vergeten medicatie op de medicatieapp.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper brittpoolman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.