Samenvatting Kleine Gids
Hoofdstuk 1 Overzicht van de wetten en regels over privacy
1.1 Privacy is de bescherming van het privé́ leven. Het recht om met rust gelaten te worden.
1.2 Het recht op privacy is als internationaal recht voor het eerst vastgelegd in 1950 in de
Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Artikel 12 beschermt het privé́ leven van
burgers vooral tegen inmenging door de overheid.
EVRM (Europees verdrag voor de Rechten van de Mens) is van grote betekenis voor ons
nationale recht. Beschermt privéleven, gezinsleven, woning en briefwisseling.
1.3 Sinds 1983 bevat onze Grondwet een privacy bepaling. Art 10 uit de grondwet beschermt
de persoonlijke levenssfeer van burgers. Dat is eerst gebeurd in de Wet persoonsregistraties
(WPR) die in 2000 werd vervangen door de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze is in
2018 weer vervangen door de AVG.
1.4 De AVG Geeft het algemene kader voor de omgang met privacy in ons land. De AVG
beschrijft welke zorgvuldigheidseisen in acht genomen moeten worden en welke rechten
burgers hebben als hun gegevens worden verwerkt. De AVG geldt voor alle landen van de
Europese Unie. Kernbegrippen in de AVG:
Persoonsgegeven AVG: ieder gegeven dat is te herleiden tot een individuele persoon, valt
onder het begrip persoonsgegeven (adres, lidmaatschap sportclub, gegevens aankoop enz).
Bijzondere persoonsgegeven AVG: persoonsgegevens die extra privacygevoelig zijn
(geestelijke of lichamelijke gezondheid, seksuele geaardheid, ras, godsdienst)
Verwerken: verzamelterm voor alle handelingen die met persoonsgegevens kunnen worden
verricht (vastleggen, bewaren, verzamelen, bij elkaar voegen enz).
Betrokkene: De persoon op wie de persoonsgegevens betrekking hebben.
Verantwoordelijke: De persoon die bepaald welke persoonsgegevens worden verwerkt, is de
verantwoordelijke.
1.4.2 Grondslagen (voorwaarden) van de gegevensverwerking. Belangrijke grondslagen:
1. Uitvoering van een taak in het algemeen belang: Taken die de wet heeft opgedragen.
2. Wettelijke verplichting van de verantwoordelijke: Bijv. plicht om een dossier bij te houden.
3. Vitaal belang van betrokkene. Uitzonderlijk geval. De gegevensverwerking is dan
noodzakelijk of van levensbelang om gezondheidsbelang te beschermen.
4. Ondubbelzinnige toestemming van de betrokkene. Zodra geen van de andere grondslagen
aan de orde is. Deze kan niet als vangnet worden gebruikt.
1.5 Informatieplicht en recht betrokkenen.
De AVG legt de verantwoordelijke de verplichting op om de betrokkene zo spoedig mogelijk
uitgebreid te informeren over wat er met zijn gegevens gebeurt.
1.5.1 Gezondheidszorg en jeugdzorg hebben ook eigen wetten met regels over de privacy.
Deze wetten gaan voor de algemene regels van de AVG. Geeft de eigen regeling geen
specifieke bepaling dan geldt de AVG.
1.7 Sommige beroepsgroepen kennen eigen beroepscodes en richtlijnen. Zo zijn er
bijvoorbeeld beroepscodes voor professionals in het sociaal werk, pedagogen,
onderwijskundigen, jeugdzorgwerkers en voor psychologen. Deze codes, richtlijnen en
reglementen moeten worden gezien als een toelichting en een nadere uitwerking voor de
beroepspraktijk van de geldende wetgeving. Codes, reglementen en richtlijnen kunnen de wet
niet opzijzetten of verruimen. Zij kunnen alleen een vertaalslag voor het werkveld geven
binnen de grenzen van de wet.
1
, 1.9 Doel van de privacyregels:
De persoonlijke levenssfeer van burgers beschermen in de zin dat er geen onnodige inbreuk
op wordt gemaakt.
Bewaken dat beroepskrachten en instellingen zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens
van burgers.
Hoofdstuk 2 Het begroepsgeheim
2.1 Doel beroepsgeheim: de drempel tot de hulp zo laag mogelijk maken, zodat iedereen zich
vrij voelt om zich met zijn zorgen en problemen tot de hulpverlening te wenden. Het
beroepsgeheim is een van de middelen om ervoor te zorgen dat de burger zoveel mogelijk de
eigen regie houdt over zijn leven en over de hulp die hij krijgt. Dit wordt ook wel: ambitie
decentralisatie sociale domein genoemd. Het benutten van eigen kracht en inzetten van het
eigen oplossend vermogen.
2.2 Hulpverleners met een beroepsgeheim zijn: Medisch hulpverleners, Beroepskrachten in de
jeugdzorg, Overige beroepskrachten (begeleiding, hulp, behandeling en zorg cliënt), Afgeleid
beroepsgeheim (receptioniste, doktersassistente etc).
2.3 Het vragen van toestemming om informatie met andere te mogen delen is niet zomaar een
administratief voorschrift maar een belangrijk methodisch instrument.
Schriftelijke of mondelinge toestemming: Als een mondeling of telefonisch gegeven
toestemming zorgvuldig is aangetekend is het dossier wordt deze gezien als toestemming.
Toestemmingsverklaring: Sommige instellingen hanteren protocollen en regelementen
waarbij de cliënt toestemming moet geven middels een handtekening.
Algemene toestemmingsverklaring is ongeldig: Informed consent is de eis dat er gericht
toestemming moet worden gevraagd zodat de cliënt weet waarvoor hij toestemming geeft.
Intrekken van toestemming: Dit kan ieder moment plaats vinden.
2.4 Tot 12 jaar moet de toestemming aan de wettelijk vertegenwoordiger van de jeugdige
gevraagd worden. Vanaf 12 jaar moet aan de jeugdige zelf toestemming gevraagd worden.
Willsonbekwaam: de cliënt is zelf niet in staat om wel of niet over de toestemming te
beslissen of om de gevolgen ervan te overzien. Bijvoorbeeld bij verstandelijke beperking.
2.5 Als beroepskracht mag je ervan uitgaan dat de ene gezaghebbende ouder verstrekt uit
naam van beide gezaghebbende ouders. Je hebt toestemming van beide ouders nodig als:
Ingrijpende gevolgen kunnen hebben voor het kind en/of voor de gezaghebbende
ouders.
Ook gaan over de andere gezaghebbende ouder of juist deze gezaghebbende ouder
raken.
Gevoelig liggen bij de andere gezaghebbende ouder en er daarom redenen zijn om te
veronderstellen dat hij/zij het niet met deze verstrekking eens zou kunnen zijn.
Hoofdstuk 3 Beroepsgeheim en het verstrekken van info zonder toestemming
3.2 Toch gegevens verstrekken op grond van een conflict van plichten. Het is van belang dat
de beroepskracht in alle gevallen waarin toestemming ontbreekt zijn acties niet zonder meer
staakt, maar bij wijze van volgende stap tot een afweging komt. Is het verstrekken van
informatie over de cliënt of het gezin noodzakelijk in verband met de veiligheid van de cliënt
of een ander, dan kan een beroepskracht tot het besluit komen dat hij de gegevens toch
verstrekt, ook al is daarvoor geen toestemming gegeven.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Kimluijken. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,37. Je zit daarna nergens aan vast.