Case uitwerking
Taak 8 Blok1 een leven lang gezond
- Instelling
- Maastricht University (UM)
Blok1 een leven lang gezond, Taak 8, zeer uitgebreid, beantwoording vragen, tutorial, belangrijke informatie
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Notulen OWG 25-09-2020Taak 8: Gezond werk
Notulist: Jihane
A. Moeilijke woorden:
Autonomie
Analogie
Platform economie
B. Samenvatting
Er is veel meer kennis over hoe werk bijdraagt aan plezier en gezondheid.
Werkdruk, autonomie en steun van collega’s/leidinggevende zorgen voor een uitdagende
baan waarin de werknemer zich kan ontplooien. Werkdruk leidt tot uitdaging maar te veel
werkdruk is ongezond. Recent wordt veel nadruk op werkmotivatie gelegd en niet zozeer op
de schadelijke gevolgen van werk.
Persoonlijk ervaren wij zelf ook stress op het werkveld en op stage en met school.
C. Algemene probleemstelling(en)
Wat is de invloed van werk op de gezondheid van mensen?
D. Leerdoelen
1. Wat zeggen de verschillende onderzoekers over werkstress model?
ISR → stressreactie afhankelijk van omgeving
Demand-control → lage sturing en hoge taakeisen (grote kans op gezondheidsproblemen)
DCS → sociale ondersteuning speelt grote rol
Arbeidsvitaminen → constante en korte termijn effect
effort-reward balance model → evenwicht tussen effort en reward
job-demand resources model → verschillende energiebronnen, negatieve en positieve
factoren. Verlaagt werkstress
work life balance → negatieve en positieve invloed van werk op thuis en andersom
herstel en opladen → genoeg tijd nemen om te herstellen en op te laden
person environment model → hoe de persoon de omgeving ervaart wat het gevoel of
gemeten kan worden
2. Wat is werkstress?
werkstress is een gevolg van werkstressoren (demands) die ervoor zorgen dat de werkdruk te
hoog wordt en iemand stress ervaart. Dit hoeft niet perse ongezond te zijn want het kan ook
juist iemand motiveren.
stress ontstaat wanneer de eisen van de baan niet matchen met je vaardigheden, je kunnen
en doen. (humanisering van de arbeid,1960-1970)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper loutje2020. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 48072 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen