100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Lecture 9 aantekeningen Comparative Labour Law €2,99
In winkelwagen

College aantekeningen

Lecture 9 aantekeningen Comparative Labour Law

 14 keer bekeken  0 keer verkocht

video lecture 9 notes

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 19 november 2020
  • 3
  • 2020/2021
  • College aantekeningen
  • A. jacobs
  • 9
Alle documenten voor dit vak (15)
avatar-seller
mirthelevels
Comparative Labour Law
Lecture 9

- collective bargaining immersed in the EU 19th century when workers formed unions;
they formed employers (mainly through strikes) to improve working conditions. the
first c.a. were often called ‘peace treaties’ that put an end to strikes.
- the spread of c.a. was slow; only after WWI could c.a. develop as a proper source of
law where workers could look at for their employment.
- in the 1970’s; 80 to 90% of the workers were covered by a c.a.

The map of collective bargaining in Europe 1
all over europe, practices of collective bargaining vary enormously

● at first, we have seen the differences in percentages of workers covered by c.a.’s
● secondly; collective bargaining can be practiced at various levels
○ company level
○ sectoral level
○ all-industry level

The map of collective bargaining in Europe 2
c.b. can be practiced at ..

● on this sheet he has shown the intensity of the levels. only * is moderately intensive,
with ** it’s very intensive. with no * there’s no such thing as all-industry levels.

to give an idea of the intensity of some of the practises:
[insert ss of table]

● This table shows that in NED, GERM, BEL, FR, the level of employment conditions of
most workers is predominantly determined by industry rights collective agreement.
Traditionally, there are also company level agreement.s.
● in most Eastern european countries, c.b. is done to the largest extent on company
level (not shown in table)
● In other countries there has been increasing pressure the past years, especially from
employers, to decentralize the fixation of employment conditions to the company
level. The reason for this is that sociologists found out that centralisation of c.b.
strengthens the power and authority of t.u. and influences the degree of strikes.
○ the degree of centralisation of bargaining structures is nearly
inversely proportional to the number of strikes → explains why crisis
of 2008 has led EU and other authorities to pressure EU countries to
change their systems of IR;
■ they should transfer the collective setting of wages and working
conditions closer to enterprise and individual contracts between
employers and employees.
■ → a number of countries have seen restrictions on the role of
social partners, especially influencing labour market
regulation. however, many employers remain cautions in this
centralisation quest because of clear disadvantages

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mirthelevels. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 48298 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd