Naam student:
Studentnummer:
Klas: DHSJDVT2A
Naam vak: Trajectbegeleiding
Vakcode: 1415SD221A
Docent:
Datum: 10 januari 2021
0
,Inleiding
In naam van mij functie als trajectbegeleider bij een reïntegratiebedrijf, genaamd ‘First aid
re-integratie’, stel ik deze opdracht samen. De gemeente, afdeling WWB/participatiewet,
heeft mij en het bedrijf ingehuurd om samen met Rachel Groen op zoek te gaan naar een
betaalde baan.
Als trajectbegeleider ga ik mijn cliënt, Rachel Groen, begeleiden naar een duurzame
werkplek. Er wordt gekeken naar haar wensen en naar de mogelijkheden en aan de hand
hiervan wordt een trajectplan gemaakt. De wens is dat de cliënt een baan vindt hierdoor,
waar zij langere tijd kan werken, maar ook waar zij dit graag wil doordat zij zich op haar plek
voelt.
In dit verslag wordt het trajectplan opgesteld en uitgewerkt. Het begint met een korte intake
waarna er een beter beeld is over de situatie waarin Rachel Groen zich bevindt. Er wordt
aan de hand van een plan van aanpak gekeken naar diagnostiek en aanbodversterking. Aan
de hand daarvan kan je preciezer zoeken naar een passende baan voor de cliënt. Hierna
wordt aandacht besteed aan de vacaturewerving en matching, waarbij wordt gekeken naar
een passende vacature voor de cliënt. Hierna wordt aandacht besteed aan de plaatsing en
tot slot de nazorg. In de bijlagen zijn de vacatures te vinden, het reflectieverslag en de
probleemmatrix.
1
, Inhoud
Inleiding.................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1. De intake..........................................................................................................................3
1.1 Intakeformulier............................................................................................................................3
1.2 Motivering...................................................................................................................................6
Hoofdstuk 2: Plan van aanpak...............................................................................................................7
2.1 Diagnostiek..................................................................................................................................7
2.1.1Typologieën van Holland........................................................................................................7
2.1.2 Matrix kunnen en willen.......................................................................................................8
2.2 Aanbodversterking.......................................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Uitvoering.......................................................................................................................11
3.1. Vacatureverwerving..................................................................................................................11
3.2 Tijdsplanning..............................................................................................................................12
3.3 Kerntaken trajectbegeleider......................................................................................................14
Hoofdstuk 4: Plaatsing.........................................................................................................................15
Hoofdstuk 5: Nazorg............................................................................................................................17
Bibliografie...........................................................................................................................................19
Literatuurlijst...................................................................................................................................19
Wet- en regelgeving.........................................................................................................................19
Bijlage 1. Vacature kassière Bouwmaat, Amsterdam..........................................................................20
Bijlage 2. Vacature 1e kassamedewerker Coop, Katwijk aan den Rijn..................................................21
Bijlage 3. Het reflectieverslag..............................................................................................................22
Bijlage 4. Probleemmatrix......................................................................................................................0
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper veroniquevs. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,49. Je zit daarna nergens aan vast.