KENNISTOETS SAMENVATTING OWE 2, HBO-
V, JAAR 1, 2020/2021.
FLEUR JANSSEN VA06
Onderwerpen die aan bod komen:
Onderwerp Aantal vragen (plusminus)
Decompensatio cordis 10
Depressie 14
Shock 10
Algemene oncologie/Mammacarcinoom10
Verpleegtechnische vaardigheden 20
Communicatieve vaardigheden 11
Recht
CANMEDS-ROLLEN
De CanMEDS worden gebruikt om de verschillende rollen die zorgprofessionals vervullen te
beschrijven. De onderstaande zeven CanMEDS-competentiegebieden zijn landelijk vastgesteld en
maken onderdeel uit van het beroepsprofiel.
Wat is CanMEDS?
De beroepen van verpleegkundige en verzorgende kunnen worden beschreven in zeven
competentiegebieden, gebaseerd op de systematiek van de CanMEDS (Canadian Medical Education
Directions for Specialists). Kern van de beroepsuitoefening is de verpleegkundige of verzorgende als
zorgverlener. Alle andere bekwaamheden raken aan die centrale rol en krijgen er richting door.
CanMEDS en competenties
Binnen elk CanMEDS-gebied moet de verpleegkundige op verzorgende beschikken over bepaalde
competenties: een set aan kennis, vaardigheden en houding. Bekijk voorbeelden van activiteiten
waarmee je jouw competenties kunt versterken.
, 1. Vakinhoudelijk handelen
Het ontwikkelen van competenties op het gebied van zorgverlening aan patiënten, cliënten of
bewoners.
Voorbeelden: anatomie/fysiologie, ziektebeelden en beperkingen, verpleegkundige diagnostiek,
farmacologie, psychologie en psychiatrie, zelfmanagement, ondersteuning en begeleiding, preventie,
interventies, voorbehouden en risicovolle handelingen, zorgleefplan, hulp- en ondersteuningsmiddelen
en verpleegtechnieken.
2. Communicatie
Het ontwikkelen van competenties op het gebied van communicatie met patiënten, cliënten of
bewoners.
Voorbeelden: gesprekstechnieken, theoretische communicatie, gedragsbeïnvloeding, motivatie,
empowerment, gebruik van ICT en sociale media.
3. Samenwerking
Het ontwikkelen van competenties op het gebied van samenwerking met patiënten, cliënten of
bewoners, zorgverleners en zorginstellingen.
Voorbeelden: ketenzorg, verslaglegging en overdracht, ondersteuning mantelzorg, multidisciplinaire
samenwerking en groepsdynamica.
4. Kennis en wetenschap
Het ontwikkelen van competenties om te kunnen reflecteren op deskundigheid en de onderbouwing
van het handelen.
Voorbeelden: onderzoeksmethodiek, toepassing van wetenschap, evidence based practice en
feedback.
5. Maatschappelijk handelen
Het ontwikkelen van competenties op het gebied van de maatschappelijke context en het bevorderen
van gezondheid.
Voorbeelden: epidemiologie, preventie, culturele achtergronden, sociale netwerken,
leefstijlbevordering, voorlichting en bemoeizorg.
6. Organisatie
Het ontwikkelen van competenties over de wijze waarop zorg wordt georganiseerd.
Voorbeelden: organisatiekunde, kleinschalige woonvormen, betaalbaarheid van de zorg, coördinatie
en continuïteit, indicatiestelling, zorg op afstand, patiëntveiligheid en werkklimaat.
7. Professionaliteit en kwaliteit
Het ontwikkelen van competenties op het gebied van de professionele standaard en kwaliteitsborging.
