Overig
Psychologie: motivatie en emotie
- Vak
- Instelling
Psychologie: motivatie en emotie Cursus + les
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
gesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Studentje1234
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Algemene psychologie HFST 9:motivatie en emotie
Centrale vraag: motivatie is grotendeels een innerlijk en subjectief proces. Hoe kunnen we
vaststellen wat mensen als Maarten van der Weijden (= een Nederlandse zwemmer) motiveert om
koste wat het kost de beste van de wereld te willen zijn op hun gebied?
(…)
Wat motiveert ons?
Motieven zijn innerlijke drijfveren om op een bepaalde manier te handelen, al kunnen ze door allerlei
factoren worden beïnvloed, zowel interne als externe.
Motivatie = Term voor alle processen die te maken hebben met de aanzet, de richting, de intensiteit
en het volhouden van lichamelijke en psychische activiteiten
Alle processen met betrekking tot:
a) Het voelen van een behoefte of verlangen (biologisch of psychologisch)
BV drinken omdat je dorst hebt (biologisch)
b) Het activeren, selecteren, sturen en volhouden van mentale en fysieke
activiteiten gericht op de bevrediging van de behoefte of het verlangen.
BV studenten drinken bier omdat hun vrienden dat drinken of omdat
reclames hen hebben geprogrammeerd om bier met plezier te associëren.
c) Het reduceren van de behoeftesensatie
Presentatiemotivatie:
Beloningstheorie
Mensen worden gemotiveerd door extrinsieke beloningen
Kritiek: te simplistisch
Extrinsieke motivatie = Het verlangen om een activiteit uit te voeren omwille van een externe
consequentie, zoals een beloning
Verwachtingstheorie = Theorie die stelt dat mensen gemotiveerd worden om aan taken te werken als
ze verwachten daarin succesvol te zijn en als ze de resultaten van de uitvoering (de producten zelf en
de beloningen daarvoor) waarderen
Intrinsieke motivatie = Het verlangen om een activiteit uit te voeren omwille van de activiteit zelf, en
niet vanwege een externe consequentie, zoals een beloning
Prestatiedrang of need for achievement (n Ach) = Een geestelijke toestand die een psychologische
behoefte veroorzaakt om een moeilijk maar aantrekkelijk doel te bereiken
, Kenmerken van mensen met een hoge prestatiedrang
Werken harder
Zijn succesvoller
Hebben meer doorzettingsvermogen
Halen hogere cijfers
Nemen sneller leidersrol op
Prestatiemotivatie in perspectief
Motivatie om te werken kan ontstaan vanuit de volgende psychologische behoeften
Prestatiedrang
Behoefte aan affiliatie of verbondenheid
Behoefte aan macht
Voldoening in werk leidt tot betere prestaties
De prestatiemotivatietest
NIET KENNEN (9.1.1)
Een crosscultureel perspectief op prestatie
Individualisme = Het standpunt dat individuele prestaties en jezelf onderscheiden erg belangrijk zijn.
Deze visie is vooral aanwezig in de westerse wereld.
Collectivisme = Het standpunt dat groepsloyaliteit en het aanzien van de groep belangrijker zijn dan
individuele prestaties. (Azië, Zuid Amerika en het Midden-Oosten)
Overrechtvaardiging = Proces waarbij een extrinsieke beloning een interne motivatie verdringt
Leidt tot een verschuiving van intrinsieke naar extrinsieke motivatie
Een extrinsieke beloning kan het plezier doen afnemen
Wanneer werken beloningen?
Effecten van beloningen op motivatie
Kunnen mensen motiveren tot het stellen van bepaald gedrag
BV het gras maaien, vuilnis buitenzetten.
Kunnen de motivatie vergroten, indien gelinkt aan de kwaliteit van de prestatie
Hebben een negatieve invloed op de intrinsieke motivatie, indien er geen rekening
wordt gehouden met het prestatieniveau
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Studentje1234. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen