College aantekeningen
P4 Arbeidsrecht week 3 werkgroep
- Vak
- Arbeidsrecht
- Instelling
- Juridische Hogeschool (JHS)
P4 Arbeidsrecht week 3 werkgroep
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Week 3Onderwerpen
Bijzondere bedingen, goed werkgeverschap en goed werknemerschap:
· concurrentie- en relatiebeding
· proeftijdbeding
· geheimhoudingsbeding
· boetebeding
· toepassing van art. 7:611 BW goed werkgever- en werknemerschap bij ontbreken van de bedingen
Arresten
· HR 15 januari 2007, JAR 2007, 37 (AVM/Osinga)
Leerdoelen
Na deze week ben je in staat:
· in een arbeidsovereenkomst bijzondere bedingen te herkennen;
· uit te leggen waar de bedingen betrekking op hebben;
· te beoordelen of bijzondere bedingen voldoen aan de daarvoor geldende regels;
· bijzondere bedingen op te stellen;
· art. 7:611 BW toe te passen in het kader van de bijzondere bedingen.
Opdracht 1 (thuis maken)
Bij Koningshof werkt Rick. Hij komt nogal eens te laat op zijn werk omdat hij bijna elke avond tot laat zit te
gamen. Doordat hij pas na middernacht naar bed gaat komt hij in de ochtend zijn bed haast niet uit
waardoor hij regelmatig te laat is. Koningshof is hier uiteraard niet blij mee en om hier, en tegen andere
misstanden, iets te kunnen ondernemen, heeft Koningshof een boetebeding opgesteld.
Het boetebeding luidt als volgt: “De werknemer die zich niet houdt aan de navolgende voorschriften,
verbeurt een onmiddellijk opeisbare boete van € 150,- per overtreding van ieder hierna genoemd
voorschrift, die zal worden ingehouden op het loon en die door de werkgever als vergoeding van de door
haar geleden schade ten gevolge van overtreding van het voorschrift zal worden beschouwd. De
voorschriften waar de boete voor geldt, zijn:
- te laat komen
- de werkplek niet opruimen
- geen beschermende kleding/schoenen dragen waar dat is voorgeschreven
- langer pauze houden dan is toegestaan.
Een en ander laat onverlet dat Koningshof ook andere arbeidsrechtelijke maatregelen kan treffen naast het
opleggen van een boete.”
Op een goede dag is het weer zover. Rick verschijnt ruim een half uur te laat op het werk, duidelijk nog
moe van de avond ervoor. Daar bovenop vergeet hij zijn speciale veiligheidskleding en
veiligheidsschoenen aan te trekken in de productieruimte. Naleving van de veiligheidsvoorschriften wordt
door Koningshof als zeer belangrijk ervaren gezien het gevaar dat de machines die daar staan kunnen
opleveren.
Rick wordt door zijn leidinggevende van de werkvloer geplukt. Niet alleen wordt hem te verstaan gegeven
dat hij een boete verbeurt met zijn gedrag, maar ook dat dit een zodanige overtreding van de regels
oplevert dat hij een week lang wordt geschorst. In die week moet hij maar eens nadenken over zijn gedrag
en zijn toekomst bij Koningshof.
Beoordeel:
a. of Koningshof de boete mag opleggen aan Rick, en zo ja hoe hoog de boete mag zijn.
b. of Koningshof de opbrengst van het boetebeding aan het eind van het jaar aan een nieuwe vloer in
de personeelskantine mag besteden? Ja, het komt ten goede van de werknemers.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper NuNu2001. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
