18-12-2020 Persoonlijke
ontwikkeling
HBO jaar 2
Executive Officemanagement
Schoevers
-
-
,Voorwoord
Mijn naam is -, ik ben - jaar oud en woon om de week in - en -.
Voor deze moduleopdracht ben ik op een hele andere manier naar mezelf gaan kijken. Ik had nooit
eerder met zo een professionele blik naar mezelf gekeken. Door het maken van het job marketingplan
heb ik veel inzicht gekregen in wat ik zoek in een baan of wat mijn randvoorwaarden zijn bij het vinden
van een baan bijvoorbeeld. Ik wil over 3 jaar, dus als ik deze opleiding afrond, beginnen met werken
en ik vond het goed om mij hier alvast op voor te kunnen bereiden.
Graag wil ik een aantal mensen bedanken: mijn klasgenoten en vooral mijn docente Ria van Kempen.
Ik vond het best een lastige moduleopdracht om mij in te verdiepen en zij hebben veel voor mij
verduidelijkt. Omdat het een erg persoonlijke opdracht is moest ik natuurlijk alles zelf doen, maar deze
mensen hebben voor mij zeker de rode lijn van de opdracht laten zien.
Ik schrijf dit in het kader van de opleiding Executive Officemanagement tweedejaars aan Hogeschool
Schoevers, ter afronding van de module Persoonlijke Ontwikkeling.
-
18/12/2020, te -
2
, Samenvatting
In mijn job marketingplan dat u voor u ligt heb ik aan een aantal vaardigheden gewerkt, een aantal
documenten uitgewerkt en mijn sociale media aangepast. Als eerste heb ik gereflecteerd op vijf
vaardigheden van digitale geletterdheid. ‘’Digitale geletterdheid omvat alle vaardigheden die mensen
nodig hebben om zich in de digitale samenleving staande te houden en zichzelf te ontwikkelen. Van
informatievaardigheden tot je veilig kunnen bewegen op internet, van computational thinking en
programmeren tot mediawijsheid en ict-basisvaardigheden.’’ (Schoevers, z.d.) Ik ben bezig geweest
met kritisch denken, informatievaardigheden, ICT-basisvaardigheden, mediawijsheid en computational
thinking. De laatste twee vaardigheden gaan mij minder af dan de andere, maar tijdens het maken van
deze moduleopdracht heb ik dit verder kunnen ontwikkelen, omdat ik veel heb geoefend met
computational thinking, met het maken van mijn website.
Ook heb ik mijn persoonlijk en professioneel profiel beschreven:
Persoonlijk profiel
Bij mijn vorige banen heb ik van mezelf geleerd dat ik klantencontact erg leuk vind. Helemaal als ik het
probleem van klanten kan verhelpen. Ik vind het dus leuk om anderen blij te maken, zo lang ik er ook
blij van word. Randvoorwaarden die ik belangrijk vind bij een baan zijn vaste werktijden, goed salaris,
variërend werk en doorgroeimogelijken. Ik vind het erg belangrijk om vaste werktijden te hebben,
zodat ik dingen op lange termijn al kan plannen. Ik ben iemand die erg georganiseerd is, dus ik wil van
tevoren weten waar ik aan toe ben. Variërend werk en doorgroeimogelijkheden zijn ook van belang,
omdat ik anders na een tijdje de uitdaging in een baan verlies en dat zou ik jammer vinden. Ook
waardeer ik een goed salaris, zodat ik geen geldzorgen heb in mijn privéleven en ik nog wel ruimte
heb om leuke dingen te doen.
Professioneel profiel
In de les hebben wij een beroepskeuzetest (Intermediair, z.d.) gemaakt en ik moet zeggen dat hier
een hele precieze uitslag uit kwam, waar ik mij zeker in kon vinden. De uitslag gaf namelijk aan dat ik
het hoogst scoor op mensgericht en conventioneel ben ingesteld. Ook viel het mij op dat het
voornamelijk maatschappelijk werk is wat mij aanspreekt. Dit spreekt mij ook aan omdat ik het erg
leuk vind om met mensen te werken en hen te helpen. Ik weet van mezelf dat ik erg veel interesse
heb om ooit voor Rituals Cosmetics te werken, dus misschien dat een baan in een branche als
lichaamsverzorging mij ook aanspreekt. De resultaten van de beroepskeuzetest beïnvloeden zeker
mijn wensen in mijn professioneel profiel, omdat ik nog geen idee heb wat ik na deze studie wil gaan
doen en er zijn eindeloze mogelijkheden.
De vacature die ik heb uitgezocht om mee te werken komt van Indeed.nl en heb ik gevonden op de
zoektermen ‘’administratief medewerker maatschappelijk werk’’. In deze vacature van Accuraat
Begeleid Wonen als administratief medewerker kom ik veel van mijn wensen en randvoorwaarden
voor een leuke baan kom ik tegen, alleen doorgroeimogelijkheden niet. Hier kan ik altijd naar vragen
op een sollicitatiegesprek. Voor de vacature zie bijlage 2. Op deze vacature heb ik ook mijn cv
aangepast met een checklist, ik heb hier ook mijn sollicitatiebrief voor geschreven, zie hiervoor bijlage
3 en 4. Ook heb ik een pitch geschreven, waarin ik mezelf profileer.
Ik heb ook gekeken naar manieren om mijn netwerk nog verder willen uit te breiden. Dit zou kunnen
door huidige connecties in te zetten voor mijn verdere loopbaan, maar dat zou ook kunnen op twee
andere manieren: lid worden van Facebookgroepen en nieuwe connecties toevoegen op LinkedIn en
dan ook actief zijn op dit platform.
Op mijn sociale media-accounts heb ik een aantal aanpassingen gedaan. Op mijn Facebook, dat
overigens afgeschermd is, heb ik een aantal berichten verwijderd, al zouden deze berichten niet
storend zijn geweest voor een werkgever. Mijn Instagram, Twitter en Snapchat zijn privé, dus hier heb
ik niks veranderd, maar op mijn LinkedIn profiel heb ik wel een aantal aanpassingen gemaakt aan de
hand van de theorie.
Voor mijn persoonlijke website heb ik op Wix.com een werkelijke opzet gemaakt om aan de hand
daarvan mijn doelgroep, doel, communicatieboodschap en mijn call-to-action te beschrijven. De
website is ook aangepast op de vacature die ik eerder uitgekozen heb.
Een van de vereisten die Accuraat Begeleid Wonen in haar vacature stelde is stressbestendigheid.
Om te zorgen dat ik bij een sollicitatiegesprek voorbereid ben op vragen over deze competentie en
waaruit blijkt dat ik over deze competentie beschik, heb ik als laatst nog een voorbeeld uitgewerkt op
basis van de STARR-methode (Vincent, 2017, pp. 222 - 224).
3
